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4년 뒤 취업자 감소‥노동 참여 늘려야 2% 성장
[뉴스투데이] ◀ 앵커 ▶ 2030년부터 우리나라 취업자 수가 감소세로 돌아설 것이란 분석이 나왔습니다. 고령화로 일할 사람은 줄고, AI는 일자리를 재편하고 있는데, 청년과 여성, 고령층의 노동참여를 높이면 성장률을 0.4%포인트 높일 수 있단 전망도 제시됐습니다. 제은효 기자입니다. ◀ 리포트 ▶ 자동차 문짝을 조립하는 현대차의 휴머노이드 로봇 '아틀라스'. AI와 자동화가 생산 현장에 본격 도입되면 사람이 하던 일을 그대로 할 수 있습니다. 탈탄소 전환까지 겹치면서 산업 구조도 급격히 재편되는 분위기입니다. 한국고용정보원 분석 결과 도소매업과 음식·주점업, 건설업과 자동차 제조업 등 전통 산업은 축소할 걸로 예상됩니다. 반면 AI·디지털 전환의 영향으로 연구개발과 컴퓨터 프로그래밍, 정보통신 분야는 늘고, 고령화로 돌봄 수요가 커지면서 보건·사회복지 서비스업도 가장 큰 폭으로 증가할 전망입니다. 직업별 차이도 뚜렷합니다. 보건전문가와 공학·정보통신 전문가 직종은 확대되고, 매장판매직과 장치·기계조작직 등은 줄어들 것으로 분석됐습니다. 일자리 판도는 바뀌는데, 문제는 일할 사람 자체가 줄어든다는 점입니다. 2030년부터 경제활동인구와 취업자 수는 감소세로 돌아설 것으로 전망됩니다. 고용 증가율은 사실상 0%. 정체 국면에 진입하는 겁니다. [권우현/한국고용정보원 본부장] "산업 전환과 노동 시장의 중대한 구조적 전환이 예상되는 만큼 정책적 대응이 필요한 것으로 판단됩니다." 이대로라면 성장도 흔들립니다. 연 2% 성장을 유지하려면 2034년까지 120만 명이 넘는 추가 인력이 필요합니다. 다만 반전의 여지도 있습니다. 청년 '쉬었음' 인구와 경력단절 여성, 고령층의 경제활동 참여를 끌어올릴 경우 2034년 성장률을 기본 전망보다 0.4%포인트 높여 2% 성장 경로에 도달할 수 있다는 분석입니다. 정부는 여기에 맞춰 구직·재직 단계별 맞춤 대책을 마련하고, 중장년·일하는 부모·장애인 등을 위한 맞춤형 일자리도 확대할 방침입니다. 또 산업전환에 맞게 AI 역량 강화 등 직업훈련을 늘려나갈 계획입니다. MBC뉴스 제은효입니다. https://n.news.naver.com/article/214/0001480613?sid=102
작성자 : 묘냥이고정닉
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