의사는 더 이상 성역화된 장인이 아니라,
국가가 필요할 때 즉시 투입 가능한 공공 인력으로 재편되어야 한다.

지금의 구조는 이상하다.
공공의료를 이야기하면서도, 실제 현장에서는 의사를
마치 귀한 장식품처럼 다루며 눈치만 본다.

이러니 응급실은 비고, 지방은 텅 비고,
국민은 “의사 없어서” 죽는다.

해답은 단순하다.

공급을 압도적으로 늘리는 것이다.

경찰 9급 공무원처럼,
국가가 필요하면 이리저리 배치할 수 있는 구조.

전화 한 통이면,
서울에서든 지방에서든,
정해진 시간 안에 반드시 도착하는 시스템.

1년에 만 명씩 뽑아놓은 서울대 출신 의사들이
버스를 타고 현장으로 내려와
진료하고, 처치하고, 돌아가는 나라.

그걸 가능하게 하려면
애초에 숫자가 충분해야 한다.

그래서 필요한 건
“조금 늘리자”는 미봉책이 아니라,
연 10만 명 규모의 의사 양성 체계다.

희소성을 유지해 권위를 지키는 의료가 아니라,
과잉 공급으로 접근성을 보장하는 의료.

개인의 명예보다
국민의 생존을 우선하는 구조.

의사는 특별 대우의 대상이 아니라

국가가 책임지고 운용하는 필수 공공 자산이어야 한다.

그게 진짜 선진국이다.