개인회생 중 22년 ~ 현재까지 . 원금 7000 변제 3천정도 월납입 200정도 됨.

25년 4월이 36개월차인거 같은데 변제 불가해서 워크로 넘어가려 함

23년 연봉 7800 올해 8000초중반임. 월 실수령액 350~60정도.

부양가족 x

오늘 워크아웃 상담받으러 신복위 다녀옴.(상담사가 로봇같았음 40~50대 아재인데 공장 느낌나더라)

갤에서 대충 몇몇 조언듣고 가서 상담하면서 물어보니 연봉이 높으면 탕감률도 얼마 안되고 최저 생계비를 제외하고

거의 원금 다 갚아야한다는 식으로 얘기하던데 해봤자 20~30프로라고 얘기해주더라.

그리고 기간도 물어봤는데 연봉이 높아서 회생도 3년인데 이것도 같거나 짧을 수도 있다함.

진행하게 되면 서류도 필요하다던데(폐지결정문,인가 결정문,채권자 변동 내역,전년도 근로소득)

상여금을 2천넘게 받으니 연봉에 비해 급여가 낮아서 월 변제금이 높을까봐 걱정됨.

상담받고 나서 회생받던 사무장님한테 물어보니 재회생하고 워크아웃 중에 다시 어떤걸 할까 물어보니 워크아웃으로 가라더라.

재회생은 연봉 높아져서 안될 수도 있다고 ㅠ

1.워크아웃도 연봉 높으면 회생이랑 똑같이 원금 다 갚아야함?

2.만약 폐지되고 워크아웃으로 가려고 하면 방문상담 잡고 서류 저거 다 지참해가야 하는지.

3.올해가 연봉 더 높은데 빨리 폐지 시키고 작년 연봉으로 계산하는게 나은지.

4.워크아웃을 신청하게 되면 상환 개월 수가 회생이랑 비슷할지.

5.워크아웃 신청할 때 상담사가 신경써주는 거에 따라 다른지

답변좀 부탁해요 ㅠ