0~00년 초반생들은 엄청 불행한 세대다

생산연령 인구층이 15~64세인데 베이비붐 세대(60년생)들이 아직 은퇴하지 않았다.

생산 연령층은 많고, 그들이 일자리를 꽉 차지하고 있고

새로운 일자리는 4차 산업 혁명이라든지 여러 가지 산업 구조 속에서 별로 늘지 않고 있다

하지만, 10년 후면 상황이 달라지게 되는데 그 이유는 대학 진학률을 보면 2008년도 입학생들이 가장 많다.

그 이후로부터 대학 진학률이 계속 줄고 있다.

지금 이 구조 속에서 대학 졸업 후 사회 진출하면

좋은 일자리에 비해서 대졸자들 공급은 많아지고 취업 못한 취준생들은 축적 되기때문에

청년 실업 문제는 어쩔 수가 없다.

이러다가 앞으로 한 10년 뒤가 되면 취업률이 좋아진게된다. 왜냐하면 베이비붐 세대들이 은퇴하기 때문이다.

그럼 생산 연령층의 인구수가 확 주니까 일자리는 그대로 있거나 약간 변하겠지만 구인난 문제가 심각해진다.

진짜 억울하겠지만 2005년생 이후부터는 막말로 공부 안해도 대기업 들어갈 수도 있다...

위그래프를 보면 생산연령 인구는 감소, 고령인구는 증가 2067년이면 대한민국 46%가 65세이상이 된다.

연금도 결국 손볼 수밖에 없는 상황임.

결론: 공기업, 대기업에 목매지 말고 중소기업,중견기업 가서자리 잡는게 더 현명합니다.