진짜 하도 갈데가 없어서 (직훈개씨발 병신사기꾼새끼들 ㅇㅇ)

크리스탈 상패 뭐 이런거 디자이너 뽑느다길래 남자 선호한다길래 (안봐도 뻔하지 운전같은것도 같이 시킬라고 그러는거, 예상하고감)

한번가봣더니

미안한데 니가 동생같아서 하는말이니

솔직히 월급 130밖에 못주는데 니 나이도 이십대 후반이고 4년제 대학까지 나온애라서

니가 못버틸 확률 존나 크다고 그러더라?ㅋ

사람뽑는다고 해놓고 고학력자라서 안뽑음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

지네도 그냥 동네 가게 같은대니까 어쩔수 없이 저임금 아줌마나 좆고졸 20살 남자 애새끼를 뽑고 싶었나봄

하는일이 학력무관/경력무관이라 그럼

이때 딱 느꼈지..

왜 나이가 취업시장에서 걸리는지 왜 학력을 따져서 사람을 뽑는지

무조건 고학력자를 뽑는다기 보다

이 사람 학력에 맞는 임금을 우리회사는 줄수 있다 또는 없다 이 걸 판단해서

돈을 풀수 있는..  학력에 맞는 사람을 뽑는거였음 (오리 병신같은새끼들은 면접안다녀봤으니 이런걸 알리가 없음)

그래놓고 나한테 중요한 얘기 하나해주더라

간판쟁이 씹쓰레기 사장들은 일단 아무나 써야되기 때문에 나쁜점 절대 얘기 안하고 무조건 좋은점만 말해대면서

내가 너를 키워줄께 이딴 개소리나 읊기 바쁘고 어떻게든 아무나라도 사람을 땡겨봐야 되기 때문에 거짓말도 서슴치 않고.. (이부분은 핏후의 의견에 동감함)

근데 이 상패가게 이사는 나한테 이쪽일 남자가 하면 안된다고 단호하게 얘기하더라 ㅋㅋㅋ

임금 올라봐야 업계 TOP 찍었을때 250~260 이게 한계라고 그럼

광고디자인마케팅편집 이쪽이 다 그런식이라고함

5년일해서 월급 많이 달라는새끼 갖다 쓰느니 2년차 대려와서 존나 갈구면 5년차 일할 능력의 60% 정도는 충분히 끌어올릴수 있는게

이쪽 일이라고 명확하게 알려주더라

아예 나를 뽑을 생각이 없고 그냥 동생같아서 자기가 아는거 다 말해주는거같음 그쪽일 하는사람들이 다 그렇더라고...

이새끼는 상패가게 하는놈인데에도 광고쪽이나 디자인쪽 사장을 좀 아나봄

걍 이악물고 이새끼가 개소리 하는구나 싶다가도...

뭐 구인광고 보면 죄다 디자이너는 신입안뽑고 무조건 경력만 뽑아댄다는것은

그만큼 경력인정을 해주지만 반대로 얘기하면 연봉협상이 개좆도 이기 때문에 끝까지 경력사원이라고 해서 아무나 다 갖다 쓰는것도 아니고

임금 제대로 안주나봄;;; 그래서 구인광고 계속 올라가 있는거고 사람 못구하니까..

지금생각하면 그 상패가게 이사 고마움