생산직기준
대기업 상여600이상
=>막내가 40살이상 신입 안뽑음
공고나와도 계약직임 정규직 전환미끼거는데
사실상 불가능 회사에 뒷배 없는이상

중견이상 상여300이상 꿀 생산직
=>인맥없으면 꿈도 꾸지마라 다 내정자 있다.
공고나온거는 계약직임 정규직전환 미끼거는데
여기도 사실 다 인맥빨


중견이하 좆소
=>상여금 그딴거 없다 2조2교대 몸갈아서 세후300-400

관리자기준
대기업 공채
=>잘난놈 가는곳
중견이상 공채
=>신입무관이지만 신입공채보다 경력3-5년 뽑는다
신입 초봉 예를들어 4000기준
ㅈㅅ출신경력 5년차 연봉3500받는 놈이
중견에서 4000준다면 넙죽해서 와버림
기업에선 채용에는 신입무관이라고 하지만
이미 경력직들도 서로 갈려고 난리
같은돈이면 신입보다 경력직 쓰는게 답이지
그러니 대학나와도 신입들이 갈자리가 없다
진짜 스펙이 뛰어나진 않는이상
중소업체 기준
=>문재인 ㅅㅂ놈이 최저임금 존나올려서
ㅈㅅ기준 퇴포.포괄임금 ㅈㅅ도 예전보다 더 많아지는중
공고 채용연봉 3300이라고 가보니 면접보니
나누기 13 포괄임금 이 ㅈㄹ하는 하는 회사태반