대충보면 좋아보이긴함
X시간 잔업비를 미리주는데 다 안해도 준다고?
심지어 X시간 초과로 잔업하면 초과분도 준다고?
응 그럼 업무시간에 열심히 해서 칼퇴하면 개이득이네 ㅆㅅㅌㅊ?
근데 뜯어보면 눈속임이다 비즈니스 대전제이자 불멸의 법칙은
사측은 인건비 절감에 눈에 불을 켜고있다<<이거를 명심해라
1. 우리는 이만큼 굴릴거다
기본적으로 우리회사는 이정도 일을 하니까 그정도 주겠다 하는거
아닌데? 난 미나시받으면서 잔업별로 안하는데?<<하는애들도 있지만
이건 다음 이유거나 아니면 평가박살나서 회사 눈밖에 난거임
2. 원래 줘야 할 걸 안주는 중이다
보통 줘야하는 수당(주택수당,지역수당)을 안주고
수당을 오로지 미나시로 때우는 경우가 많음
이 부분 원탑이 라쿠텐이라고 봄
신졸 초임 30만엔? 갓기업인데?(미나시40시간)
뜯어보면 기본급 22.6만, 좆소까지 넣은 전체평균이랑 같은금액임
라쿠텐보다 급이 낮은 대기업자회사Si회사들도
기본급23 주택수당 3~4 정도 주는데는 널림
여기다 잔업 10시간쯤만 해도 얼추 비슷해지는거임
라쿠텐은 삼시세끼 밥도 나오는데 칼퇴하지말고 밥먹으면서
미나시 40시간 녹이면서 일하라는거임
미나시의 눈속임에 속지마라
기본급도 높고 각종수당도 빵빵한데 미나시도 있다?
그럼 개빡셀거 각오하고 가면된다
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