며칠 전 8비 휴가 위로 관련해서 한 병사가 적은 거를 봤고 개념글에 올라왔다고 하길래 봤는데 댓글에 이해를 잘 못하는 분들이 많길래 정리해드리려고 합니다. 본인은 그 필자랑 다른 사람이며 그 사람이 누군지는 저희 누구도 알지 못하기에 섣부른 추측 등은 삼가면 감사하겠습니다.
우선 글 내용에 틀린 것은 하나도 없습니다. 조기전역 이후에 해당하는 날 중 성과제 텀에 붙는 위로를 제거하겠다는 겁니다. 근데 이게 왜 문제가 되냐면 저희 대대는 근무 강도가 타대대보다 훨씬 강하고 근무 시간도 길기 때문에 위로를 타 대대보다 많이 받습니다. 적은곳은 1~2개, 3개 다 받는 곳도 있습니다. 근데 이러한 위로를 많이 받는 것에 아무도 불만이 없고 또 다른 대대사람들하고 이야기를 해보거나 들어도 2~3일에 해당하는 위로를 받는것에 대해 일이 힘들기 때문에 보장되어야 한다고 말합니자. 그런데 조기전역 이후에 나오는 위로를 그 기간에 근무를 안한다는 이유로 자르겠다는 말이 나왔고 이것이 말이 안되는 이유를 설명하고자 합니다.
현재 코로나 상황으로 인해 휴가가 장기적으로 통제되었고 그로 인해 휴가가 다들 많이 누적된 상황이고 조기전역이 지속적으로 발생하고 있습니다. 그리고 이러한 휴가(성과제와 위로)를 계산할 때 공군은 6주마다 성과제와 위로를 받습니다. 즉 원래 정상적이라면 정텀으로 6주동안 일하고 1주일 정도 휴가를 나가는게 맞습니다. 하지만 현재 코로나 상황으로 인해 휴가는 계속 미뤄지고 일하는 기간은 휴가 없이 계속 이어지고 있습니다. 여기서 생각을 하나 하자면 개개인별로 복무일수는 정해져 있다는 것입니다. 예시를 들어서 복무일수가 570일, 휴가 100일이라고 가정하면 근무일이 470일 있는 거죠. 그런데 개개인별로 휴가가 미뤄졌기에 그만큼 휴가는 미뤄지고 근무를 계속 땡겨서 한거라고 이해하면 될 거 같습니다. 그런데 만약 조기전역 이후의 위로를 자르면 앞서 땡겨서 근무한 것에 대한 위로를 인정 안하겠다는 것이기 때문에 말이 안된다는 것입니다.




3줄 요약
1. 앞서 올라온 8비 휴가글에 틀린 내용은 없다.
2. 개개인별로 정해진 복무 휴가 근무 일수가 있는데 휴가를 못나갔으니까 그만큼 근무를 땡겨서 한거고 휴가는 계속 미뤄진 것, 그리고 그 미뤄져서 쌓인 휴가가 전역 전 휴가가 된것이다.
3. 어메이징 8비, 빡대가리 간부