왜 2030남성이 차별을 받는가.

1. 2030남성의 생산성은 모든 계층을 통털어 가장 높음. 가장 많은 일을 하는 나이이며, 가장 많은 곳에 사용될 수 있는 나이이기도 하고, 여성이 할 수 있는 일은 남성도 가능하지만 남성이 하는 일을 여성이 하는건 매우 어렵거나 혹은 남성에 비해 생산성이 크게 떨어짐.

2. 2030남성은 고대부터 사회적으로 착취당하는 계층이었음. 한국 뿐 아니라 모든 사회가 2030남성을 착취하는 형태로 발전해 왔음. 전쟁, 인프라건설 등등 모든 힘들고 위험한 일에 가장 많이 사용되는게 2030 남성임.

3. 그만큼 2030 남성이 집단을 이루고 사회를 바꾸고자 한다면 사회는 너무나 쉽게 바뀜. 애초에 대부분의 무력이 2030에 집중되어 있음. 물론 이를 컨트롤 하는 장성급은 40~50대이지만, 2030세대의 지지를 받지 않으면 애초에 사회전반에 걸친 장악 자체가 불가능함.

4. 2030 남성은 국가에 가장 중요한 노동력ㆍ자원이며, 또한 이들이 반발하면 국가 전체에 심각한 위협으로 작용함.

5. 사회는 일부러 2030 남성에게 복종과 배려를 강요함. 그래야지 집단이 짊어져야 할 수많은 문제들을 이들에게 떠넘길 수 있기 때문임. 덧해서 이미 아주 오랜 과거로부터 이러한 일을 계속해왔음. 이게 표면화 되지 않은것은 2030세대가 4050이 되면 그 전의 집단의 힘을 물려받았기 때문임.

결론: 현재는 그러한 미래의 보장을 주지 않는 동시에 과거에 부여하던 의무는 그대로 부여하고 있음. 때문에 이런 문제가 발생하는거. 문제는 여전히 2030남성의 가치는 유효하기 때문에 이들이 집단에 반발하는 것에 대해서는 사회가 경계하는 중임. 2030 남성에게 부여한 의무를 덜어주면 그만큼 나머지가 그걸 나눠져야 하거나 혹은 과거의 보장을 그대로 돌려주자면, 지금 이것을 향유하는 집단에게서 그것을 빼앗아야 함. 주는건 쉽지만 돌려받기는 어려우니 차라리 남자들을 더더욱 옭아매고 조이고 있는거임.

그리고 어차피 당장의 선거가 중요한 그들에게 있어서는 2030남성(마녀)를 조져서 집단 전체가 행복한게 최고지. 2030남성만 배제하고 나머지에게 그 권리를 주면 선거에서는 승리할 수 있으니까.

근 몇년간 정책에서 2030남성은 배제되고 있음. 그리고 2030남성의 문화만 집요하게 억압받고 있고. 당연한거임. 2030남성을 조져서 집단 전체가 행복하기 위해서는 2030남성을 마녀로 만드는게 최고니까.