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전회사 잡플 써봤는데 ㅁㅌㅊ?앱에서 작성

직장생활(118.235) 2023.11.24 00:35:19
조회 189 추천 0 댓글 3

기업 한 줄 평
자기 주관없고 욕심 없이 다니면 편할것

기업의 장점
1.연차 사용이 자유로운 편
2.신입이 경력 쌓기 좋음
3.커피머신 있음
4.본인의 노력에 따라 업무 역량 향상 가능
5.여러모로 편하게 다닐수있음
6.주변 인프라가 좋으며 사람이 많지도 적지도 않음
7.중소기업으로서는 상대적으로 안정적인 편

기업의 단점
1.고인물이 너무 많음
2.업무나 기술 공유가 안됨
3.해당 직군의 평균 연봉보다 낮은 수준의 연봉
4.신규 사업을 추진하려는 노력은 있으나 투자 의지가 부족하고 인프라나 인력도 부족
5.기술적 부채가 많지만 해결하려는 의지가 없음
6.신입을 저렴하게 고용한 뒤 키우려는 의지가 없고 경력을 쌓은 뒤 떠날 것으로 예상하며 이를 상부상조로 여기고 있음
7.앱 개발은 외주로 이루어지며 이러한 종속성으로 인해 피로감이 유발됨
8.근로자들의 의견을 반영하여 업무 환경을 개선하자는 취지의 회의가 있지만 이미 답은 정해져 있고 근로자들의 참여도가 낮은 상황에서 회의는 무의미해보임
9.일일, 주간, 월간 업무일지를 너무 많이씀
10.개발 회사인데 테스트할 수 있는 기기가 없음 본인 핸드폰으로 테스트하는 것은 이해하나 다른 OS 환경에서의 테스트를 위해서는 눈치보며 타직원에게 개인 핸드폰을 빌려달라고 부탁하거나 테스트를 부탁해야함.
11.기획자이자 PM을 맡은 사람이 개발 경험이 없어 기획서가 미흡함 주요 업무 외에는 구두로 진행되며 업무 분담이 원활하지 않아 책임 회피를 야기하며 때로는 의도치 않은 갈등이 생김 이는 한 사람이 여러 역할을 맡아 발생하는 문제로 보이며 결국은 인력, 자원 부족 문제로 연결됨
12.대부분의 단점은 한정된 자원으로 최상의 성과를 이루기 위해 노력하는 자금이 부족한 회사의 한계로 인해 발생하는 것으로 보임


경영진에 바라는 점
기존 업무가 안정된 후에 신규사업을 시작하는 것이 좋을 것 같습니다. 신규사업이 한철장사가 아니라면 신입의 열정에만 의지하는 것이 아니라 전문가를 고용해서 제대로 설계하세요. 저렴한 비용으로 이익을 얻는 것처럼 보일 수 있지만, 실제로는 기술적 부채가 늘어나 더 큰 비용이 발생할 수 있습니다. 또한, 상위 조직 간의 의견 조율을 통해 혼란을 최소화하고, 특정 개발자를 탓하는 것으로는 해결되지 않습니다. 모든 관계자들이 함께 로직을 이해하고 이슈를 공유하는 것이 중요합니다. 사업을 계속 진행하면 같은 문제가 반복될 것으로 보입니다. 그때는 누구를 탓할 것인지요. 방어적인 코드에만 의존해서는 안 됩니다.

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