저는 출신교별로 사람을 나누고 싶지 않습니다. 저는 타교 출신입니다.

신촌세브란스에 근무중인 신촌 연대 간호 출신자에 대해 관찰한 부분을 적어봅니다.

제가 관찰한 간호사는 20대 후반~30대 초 정도로 신촌 간호대학을 졸업 뒤 간호대학원 재학 중입니다.

* 출퇴근시간: 출퇴근 시간이 분명 있기는 하나, 현실적으로 자유출퇴근제임. 거의 매일 최소 30분~1시간 이상 늦게 나와도 아무도 뭐라고 안 함. 나오고 싶을때 나오고 퇴근하고 싶을때 퇴근.

* 근무요일: 대학원 재학중이라는 이유로 다른 직원들과 달리 대학원 스케줄에 맞춰서 요일/오전/오후 조정받고 있음. 이 렇게 조정받은 출퇴근 시간 조차도 제 멋대로 출근 중.

* 근무시간: 대학원 과제와 공부에 거의 대부분을 투자 중. 원래 맡겨진 업무는 기본적인 것만 빠르게 후루룩 대충하고, 나머지 시간은 대학원에 몰빵하는 것으로 관찰됨.

* 근무시간 외: 저녁에 공부가 더 잘 되는 성향으로 추정됨. 오전에는 적당히 본인 컨디션에 맞춰서 늦게 나오는데, 저녁~밤 시간까지 남아서 대학원 과제와 공부를 함.

* 근무시설/장소/물품: 업무를 위해 사용되는 물품과 본인 대학원 공부를 위해 사용되는 물품간의 구분이 없음. 잔업을 하기 위해 사람이 남아있으면 불편한듯. 어떤 업무를 어떻게 왜 하기 위해 근무외 시간에 남아있는건지 지속적으로 점검함. 본인이 수간호사도 아니고 뭐도 아니면서 자기보다 나이나 경력이 더 많은, 업무가 전혀 겹치지 않는 다른 간호사에게 수간호사나 간호과장인듯 행동.

* 위와 같이 하는 근거: 조금만 걸어가면 의학도서관과 학교도서관이긴 하지만 병원 사무실이 더 넓고 편하며, 무엇보다 큰 듀얼모니터를 이용해 과제를 할 수 있기 때문. 노트북이 아무리 좋아봤자 병원 사무실 안에 있는 개인 대형 피씨와 모니터와는 편의성이 다름. 자신은 이곳에서 공부가 더 잘 되기때문에 여기서 공부해야한다고 함. 근무시간과 개인학위취득 공부시간 사이에 아무런 구분이 없는 것에 대해 굉장히 당당하고 당연하게 여김.

* 이에 대한 같은 사무실을 사용하는 다른 간호사들: 출신교는 주로 타교(예를 들어 폐교시켜야 한다고 언급된 적 있던 지방 4년제)지만, 대학원은 신촌 간호대학원을 나왔기때문에 오히려 이런 것을 격려해주고 있음. 자신들도 사무실에서 대학원 공부했다고 함. 시간만 나면 대학원 과제나 수업 이야기 + 개인 사적 잡담 + 근무 중 환자 등등에 대한 불만을 큰 소리로 웃고 떠들기때문에 업무에 방해가 됨. 수다 소리를 듣지 않기 위해 이어폰을 끼고 있는데, 자기네들이 필요할때 내가 빨리 못 알아듣고 반응을 못하면 이런것은 또 불편해 함.

* 새로 들어온 사람을 집단따돌림하는 문화 등등: 신촌 간호 졸업장 있다고 해서 다를바가 없구나 생각됨. 예전 다니던 병원에서 경험했던 소위 좋은 대학 나왔다는 간호사들은 인간적으로나 업무적으로나 교양과 지성이 풍부하다고 느꼈고. 공과 사를 구분하려 노력하는 모습이 인상깊었는데, 이 부서는 상태가 왜 이런가 생각하게 됨. 신촌 간호대학원 재학 or 졸업이라는 것에 대해 자부심이나 특권의식이 과잉해서 한 명도 빠짐없이 전부 학부 컴플렉스들이 있는 줄 알았는데, 이 그룹에 신촌간호대학교를 정규 졸업한 출신자가 있다는 것에 놀라움을 느꼈음.

이 외 저에게 고향이 어디냐, 서울 사람이냐고 물어본 적이 있습니다. (저는 서울 사람입니다)

자기네들끼리 수다하는 내용 들어보면 지방대출신자에 대해 '수술장 가보니까 사람들이 누구누구를 무시하더라. 걔가 지방대 출신인데 걔 하는게 이상하긴 하더라. 우리병원과 결이 안 맞는다. 우리병원과 "다른" 사람 같다'라고 이야기 하는 등

저에게 이상한 발언들 할때나 다른 사람들 욕할때나

말같지도 않은 어이없는 말들을 해대서

여기 다 적는것도 지치고 (이런 애들 겪을때마다 간호사 문화에 대해 명상하게 됩니다)

근무시간과 업무시설이 연대 신촌 간호들의 편의로 이용되는 부분만 일단 적어봅니다.

자신들이 이렇게 행동하는 것이 권위/권력/상징이라고 생각하는 것 같은데

신촌 세브란스 다른 부서도 이런지 궁금합니다.