《성과급 제외한 기본 연봉》

삼성전자 4급 호봉제 연봉 

삼성바이오 3급 포괄임금제 연봉

삼성전자 5급 호봉제 연봉

삼성바이오 4급 호봉제 연봉

삼전4급>삼바3급>삼전5급>삼바4급>삼바5급

《삼바 진급 루트》

5급 -> (만 2년후) 4급 -> (만 3년후) 3급

-> 2024년 7월 5급 입사자는

2027년도에 4급 진급 대상!

이것도 누락이 없다는 가정!

4급->3급 진급도 해주기 싫어서

누락 많은데

5급->4급 이라고 바로 해줄까? 글쎄

《5급 지원? No》

같은 전문대 출신인데

전문대 학력 인정을 못받는다는게

얼마나 ㅈ 같은건지 입사해보면 알꺼임

이미 입사한 전문대 4급 출신들은 솔직히

니들이 5급으로 들어오던 뭐던 상관 없음 ㄹㅇ

오히려 좋아 (진급 시기 안겹치고)

니랑 같이 일하게 될 4급 선배 사원이

5급 출신 전문대 보면

걍 불쌍하다고 볼껄?

지금 너희들을

5급 고졸 대우로 뽑는데

대단한 일 할것같음? 

(삼성은 345급 업무가 동일하다는 헛소리 제발 ㄴㄴ)

대부분 생산 (배양 정제 DP) 셋 중 하나 갈텐데

거기서

교대근무 똑같이하고

생산에서 똑같이 일하는데

성과급 포함하면 아주 큰 급여 차이 + 깊은 현타 + 따라갈수없는 급수 차이

사실상 이중임금제 첫 기수 라고 볼수있음

안타깝지만

인건비 감축을 위한 정책임

4급 채용을 없애고 5급 채용으로의 전환은

몇년 전부터 얘기가 들렸음 

왜? 인건비 감축 인건비 감축 인건비 감축

어차피 5급 채용이어도

전문대 애들이 지원하니까^^

삼전 4급이 삼바 3급 계약연봉보다 많음

삼전 5급은 그렇다쳐도

삼바 5급은... ㄹㅇ 가지마라

전문대 나온 4급 사원 밑에서

눈치 ㅈㄴ보면서 똥꼬빨고 굽신거려서

3년후에 칼진급해도 이제 4급임

물론 진급은 선배 사원이 시켜주진 않지만^^

같은 전문대 출신 빡통인데

3-4년을 더 일해서 4급 전문대 달아야겠음?

시간낭비하지 말고 

잘 생각해서 지원해라

《행복회로 그만해》

생산 부서 말고 다른 IT QC QA 공무 부서 갈수 있음?

ㅡ> 리띵크로 경력직도 생산 보냈는데

5급 고졸 대우 사원을 보내겠음?

지원부서는 전부 인원 감축 목표로

신입인력 충원 어려움

협력사로 전환 안하는걸 감사해야함

협력학과 4년제 학위 딸수있음?

ㅡ> 제도는 있음 근데 넌 못할 확률이 99%

연봉제 4급 사원 대상으로

2년 이상 VG고과 받으면

지원자격이 생김 (합격아니고 지원 가능하단말)

근데 고과 VG받는 에이스는

회사 일에 바빠서

한가하게 학교나 다닐 시간이 안됨

영어 얼마나 잘해야함?

ㅡ> 들어가서 보면 알꺼임 수준 처참

전문대 빡통이 워낙 많아서

오픽 점수 IL 이하 + 영어 독해 안되는 애들

수두룩 빽빽임

코로나 시절 운이 좋아 입사한거 칭찬해^^

그러니까 오픽 점수 낮다고

쫄릴 필요없음

점수만 있어도 OK

《삼바 미래》

삼성바이오로직스 PS 50% 는

삼성 그룹에서 PS 규모 TOP급 

4급 사원을 연봉제로 운영하는 것도

삼성 그룹에서 유일

(호봉제는 PS제도가 기본급 X 7배가 max라 연봉제가 훨 좋음)

계약연봉 자체는 삼성전자 보다 

월등히 낮지만

전문대 나온 공부 깊이 대비

영어 수준 대비

업무 퍼포먼스 대비

PS 50% 계속 터져주면 

연봉 많이 받는건 팩트

하지만 5급 입사는 얘기가 다름

4급 입사해서 3급 못가는 것도

차별 어쩌고저쩌고 하는데

5급 시급제 입사는

연봉 차별 만큼이나

직장 만족도가 최악일꺼임

4급 전문대 애보다

더 영어 잘해도

더 열심히 일해도

더 이론적인 지식이 많아도

어차피 5급따리

5급 꼬리표 떼기 정말 어려울꺼임

바이오학과 졸업해서

선택지가 바이오 뿐이다? 

만약 그게 아니라면

삼전도 아니고 삼바 5급은 절대 비추

# 지방러들 수도권에 환상 버리셈 송도 집값 비싼데 감당가능?