우리 사회에서 ‘갑질’은 더 이상 낯선 단어가 아니다. 뉴스를 틀면 상사와 부하직원, 매장 점원과 손님 등 관계에서 발생한 갑질 사건을 쉽게 접할 수 있다. 의도치 않게 상하(上下)로 얽히고설킨 인간관계는 때때로 깊은 분노와 슬픔을 느끼게 한다. 사람은 살면서 무수히 많은 타인과 만나고 일정 집단에 소속된다. 가족이라는 울타리를 벗어나 학교로, 학교의 담장 밖 사회로 그 영역은 점점 확장된다. 특히 직장에서 맞닥뜨리는 부조리함은 유독 뼈아픈 시련을 준다.

‘죽어도 좋아’는 이 지점을 건드렸다. 지난 11월 열린 제작발표회에서 이은진 PD는 “회사를 다니다보면 싫은 상사가 한 명씩은 있지 않냐. 그런데 그 상사는 본인이 백진상 같은 사람인 줄 모르는 경우가 많다더라. ‘싫어하는 상사를 갱생시킬 수 있을까, 사람이 사람을 바꾼다는 게 기적 같은 일인데 기적 같은 일이 벌어질 수 있을까’라는 생각에서 이 드라마를 시작하게 됐다”고 연출 의도를 밝힌 바 있다.

그의 말처럼 이 드라마는 회사의 갑질 행태와 그에 맞서는 직원들의 노력을 오롯이 담아냈다. 극중 백진상은 지나치게 칼 같은 성격의 소유자로, 자신이 던진 독설에 누군가 상처받는다는 사실을 전혀 모르는, 타인의 감정은 신경도 안 쓰는 인물이었다. 하지만 그런 그가 이루다와 뜻밖의 관계로 얽히며 중요한 변화를 겪는다.

정의로운 면을 가진 이루다 덕분에 백진상은 자신의 안하무인 성격을 고쳐나간다. 그리고 자신 때문에 마음의 상처, 물리적 상처를 갖게 된 이들에게 진심으로 사과하는 법을 점차 알아간다. 갱생 그 자체다. 여기서 멈추지 않고 자신이 속한 집단의 부조리함을 지적하고 나선다. 그가 몸을 움직여 현실을 타파하려는 의지를 보이는 데서 오는 감동은 생각보다 짙은 여운을 남긴다. 또한 의도치 않게 히어로가 된 이루다의 정의감 역시 드라마를 보는 이들에게 통쾌함을 선사한다.

이렇듯 ‘죽어도 좋아’는 시대의 부조리를 얄팍한 수로 대충 가리는 게 아니라 정면돌파하는 노선을 택했다. 그 덕분에 시청자들은 일주일에 이틀, 지친 일상 속 뭉클한 공감과 시원한 사이다 한방을 느낄 수 있었다.



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기사내용 너무좋다