나야 나

동혁이형...

형이  아웃백에 대해 얘기좀 할께.....

방학때 잠깐 돈벌려고 오는 아이들  혹은  부푼 꿈을 안고 오는 아이들. 등등

개개인 마다 다르겠지만     말로만 주 5일 근무지 실질적으로 그렇지 않아 .

특히  점주 및 매니저팀 이라는 분들 

매장특성상 바쁘면 그럴수도 있겠지만 말이야    왜 지들은 주3일 2일 꼬박꼬박 쉬면서

연봉제 직원 (말로만 연봉제 )  key나 sr. key  akm등    하루밖에 못쉬는데.. 말그래도 노동력착취잖아.

안그래 ????   왜   매니저팀이나 점주들이 이틀 꼬박쉬어야지  밑에 직원들이 아!! 나도 빨리 매니저해야겠다 라는

얼어죽을 말도 안되는 동기부여... 헛소리 하지 말라고 그래  요즘 세상이 어느때인데.. 그런생각을 하는줄알아.....

그런걸로 동기부여를 주지말고 차라리   매니저라면 차라리  홀 케어나 제대로 하고  애들한테 뭐 갖다줘 뭐 올려줘

이러지말고 솔선수범  자기가 먼저 스스로 알아서 하란말이야  매니저팀은 팔이 없어?  왜 트레이를 들줄 몰라??!!!

매니저는  트레이를 들면 뽀대가 안나나보지??   그껏 매니저 복이 아까워?? 무전기만 차면 다가 아니잖아??? 안그래 

특히 점주 휴무날 매니저들....  아주 가관이야...   이젠 정말 못봐주겠어... 홀 케어할 생각안하고 매니저 둘이 있는데

같이 밥먹으러 가는  이런 아이러니한 상황  .....  납득이 되??? 이건 아니잔아 !!     아주 꼴사나와   이러는데 밑에 직원들이

뭘 믿고 일을하겠어  맨날 솔선수범 솔선수범 외치는데  아니잖아!!!  

그리고  애들한테 제대로  교육도 안시키고  뭐를 알려주려면 확실히 알려주지도 않고   왜 이렇게 안했냐고 뭐라 하는데.....

그럼 너희들은 처음부터 다 알아서 잘했어???  고참직원이면 고참직원답게 알아서 해야지 이러는데... 그럼 매니저는 왜 안하는데...

피드백이란게.... 왜 이렇게 안했냐  라고  갈구는게 아니잖아 .....      그리고 이건 개인적으로 좀 아니다 싶은데  왜 매니저팀은

화장안해????  희한하게 점주는  직원들한테  화장안하냐고 뭐라하면서  매니저팀한테는 화장안했냐고 뭐라 안하더라고.....

너무  홀 얘기만 했네     다음엔 주방얘기도 해줄께...