ㅅㅁ원 퇴사 사유 - 사회복지사 갤러리

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암센터 교수가 말하는 한국의 문제점 😑 텍사스대학교 MD 앤더슨 암센터 김의신 교수 작성자 : 흰콩

ㅅㅁ원 퇴사 사유앱에서 작성

ㅇㅇ(118.235) 2024.05.22 12:44:31

조회 1131 추천 16 댓글 14

서울 근교 70명 수용하는 제단법인 요양시설임

퇴사 하는 이유

4개월 차에 운전원(스타렉스 운전사)가 병으로 퇴사 하게 됌. 사무국장님이 나에게 운전면허 있었냐고 다시 물어보길래 없다했는데 갑자기 3개월 이내에 1종 면허 따라고 지시함..

"OO씨 혹시 운전 면허증 있었나요?"

아니요. 없어요.

"그맇다면 3개월 이내에 1종 보통 딸 수 있나요?"

네 가능하겠지만 무슨 이유인가요?

"저희 운전하시는 중 한분 분이 퇴사하셨잖아요. 그래서 당분간 새로 모집하는거보다 OO씨가 업무의 일부로 하셨으면 좋겠더라요."

주로 무슨 업무를 하나요?

"주로 비품구매나 우리 요양원에 오시는 분들 송영하거나 가끔 면사무소나 시청에서 물품 가져오거나 서류 같은거 가져오거나 내러 가는거죠"

그렇다면 추가 수당이 있나요?

"그런건 없죠. 제가 말씀 드렸듯이 업무는 아무나 배우면 다 터득하고 일 할 수 있는정도의 수준인데 추가 수당을 준다는거 자체가 어렵고 고정급여라 주기가 힘들어요"

그렇다면 제 일이 많아지는데 그건 너무 부담스러울거 같아서 안될거 같습니다.

" 지금 하시는 일이 많나요? OO씨가 빠르게 터득하시고 숙련되면 지금 보다 빠르게 하셔서 나중에 쉴 틈이 생길거 같은데, 아직 오신지 4개월 되셔서 힘든거에요. "

솔직히 전임자가 어떻게 했을지 모르겠지만 이 급여 받고 일하기에는 숙련도는 둘째 치고 해야하는 양이 너무 많고 잡무가 많습니다. 운전업무까지 시키실래면 급여를 올려주시거나 역할 분담을 해주세요.

"OO씨 이정도 업무는 어느 사무직에 가더라도 다르지만 기본적으로 하는 일이고 배우면 다 어려운 일이 아니에요. OO씨도 처음에 입사하셨을때 급여부분에 대해 불만 없으셨잖아요."

네, 그건 맞습니다. 하지만 제가 사무적인 업무를 많이 안해봤다했지만 이건 너무 양이 많은데 차량 업무까지하면 업무 과다일거 같아서 그거까진 못하겠어요. 아까 말씀드렸듯이 급여를 올려주시거나 업무를 줄여주세요. 사무원 저 혼자에 사무국장님과 공익 4명인데 공익들은 사무 업무도 안보고 저 혼자 거이 70명의 인원들의 사무적인 업무를 다 하기에는 부담이 심해요

"그래서 운전면허증은 어떻게 하실건가요?< 이렇게 다시 물어봐서 퇴사하겠다함

그렇더니 왜 퇴사하냐고 우리입장에서 가르치고 일시키고는게 얼마나 힘든데 다시 구직하기에는 손실이 너무 크다고 끝까지 내 생각은 안해주고 근로계약서상에 퇴사 전날 2주간의 후임자에게 인수인계하라고 명시되었듯이 신입이 들어오면 2주간 신입 사원에게 인수인계하시고 퇴사하세요. 이러길래

걍 ㅈ까고 그런법은 위법이라하고 양심컷 금요일까지 인수인계 표 작성해둔다하더니 다음날부터 말도 안섞음

시발 최저주고 시킬거 다 시키고 가스라이팅 시전하면서 스트레스 오지게 받는데 저런소리 하니까 현탐 오더라..어려서 집에가서 공부나 해야지 싶었는데 퇴근하고 나니까 머리아파서 게임도 못하고 딸치고 자는게 일상이되버림..

고졸도 할수있는 업무면 공익 시키던가 직원 하나 더 구하던가 해야지 ㅅㅂ

일했던건 금요일 퇴사후 알려줌

진심 남자가 ㅅㅁ원 할려고 할래면 하지마..아무리 취업난이라해도 여긴 아니야..ㅅㅁ업무에 대해 혐오감 들기에 딱임..진짜 하지마. 사회복지나 장기요양에 관심있으면 고민하고 그냥 사무업무에 관심 있으면 하지마 최저에 시키는건 많고 가스라이팅 오지게 하고 온갖 잡무에 업무 기타 다 나 시키고 최저 주지 더 이상 안줌

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