출처: 매일경제 칼럼, "칭찬은 상사도 춤추게 한다"

상사의 칭찬을 원하는가? 먼저 그를 칭찬해라.
먼저 상사의 타입을 파악하고 그에 알맞게 칭찬할 것.
 
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Type F. 친구 같은 상사  <-마점장 스타일. 정확하게 말하자면 "가족"같은 상사 일테지만. ㅋㅋㅋ

늘 직원들과 같은 공간을 사용하려 노력하는 이들은 당신과의 교류를 바라면서도, 당신이 어려움에 처하거나 상사를 불신하는 상황은 원치 않는다. 친구 같은 상사와 일하는 직원들의 대다수는 같이 노닥거리기보다 협력해서 더 많은 업무를 수행하는 경우가 일반적이다. 그러나 상사와 수다를 떠느라 시간을 허비한 사람은, 그동안 밀린 업무들을 처리하기 위해 퇴근 후나 주말 시간까지 투자해야 할 때도 있다.

How to deal : 괴롭더라도 대부분의 경우엔 상사를 초대하도록 노력해라. 회의를 요청하고 e메일이나 문자 메시지 등을 자주 보내는 것도 좋은 방법. 부서직원들과 함께 엠티를 가거나 회식을 하자고 제안하는 것도 좋다.


마점장에게 이렇게만 하면 던디 어워드 5관왕도 문제없을 듯. ㅋㅋ