경제학적으로 간단히 설명되는데

자원이 한정되어 있기 때문이야

저지능 페미들을 위해서

직업으로 설명해보자

여성 할당제가 시행되는 직군도

결국 시험쳐서 ㅅㅌㅊ부터 합격하는거고

그렇게 뽑힐 수 있는 자리는 제한되어 있음

페미들은 생각할거다

경쟁률 치열한, 높은 직군의 자리가 먼저 채워지면

아래쪽 직군에 쉽게 들어갈 수 있겠지??

결론부터 말하면 아니야

윗쪽 직군에서 밀려난 남자애들이

아랫쪽 직군을 차지할 예정이거든

거기도 여성할당제가 있을 수는 있지만

상대적으로 비율이 적을 수 밖에 없어

아래쪽으로 내려올수록

여성들이 원하지 않는 직장이거나

여성을 할당해서 사용할 수 없는 직업이거든

결과적으로 여성들의 자리는

원래 상위 직군에 분포해야할 남자들에 의해 조금씩 밀려나

약간 이해가 안될거야

전체 직업의 총량이 같은데

상급 직렬에서 남자가 내려오는 것만으로

여자들의 자리가 사라질수가 없잖아?

이런 의문을 가졌다면 넌 페미 중 상위 1% 지능을 가진거야

하지만 여성들의 자리는 사라져

이유는 크게 두가지가 있는데

첫째는 하위직군에서 남성 1명의 노동력이 여러명의 여성을 감당할 수 있기 때문이지

오너는 당연히

여성 1명을 꽂아두던 경리 자리에도

남성 1명을 배치해서 다양한 업무에 포괄적으로 사용하기를 원해

상향직군에서 밀린 남자들이 취업난에 시달리니까

그딴 자리에도 남자들이 취업을 하는 사회가 되는거고

경제적 효익을 생각하면 사장들은 당연히 남자를 고용할 수 밖에 없지

둘째는 여성할당제로 인해 산업 효율이 악화되기 때문이야

하위직군에서 남성 1명의 노동력이 여러명의 여성을 감당할 수 있는데,

이는 중상위 직군에서도 굉장히 적용할 수 있는 이야기야

중견, 대기업의 사무실에 여성직원들이

직무 능률보다는 워라밸, 삶의질을 찾아해멘 결과,

대부분의 성공한 여성오너, 여성 고위직들도

여성을 부하직원으로 삼고싶지 않다는 이야기는 흔히 들려와

하지만 할당제로 인해 얼마의 인원은 반드시 고용해야하고

치열한 경쟁을 통해 뽑히지 않고

할당제로 쉽게 자리에 앉은 여성직원들이

해당 집단의 능률을 깎아내고 있다는거지

여성들의 직업이 사라지는 이유를 궁금해하는데

왜 이런 개소리를 하느냐고?

너는 역시 똑똑한 페미구나?

그 이유는 간단해

상위 직군의 성과가 하위직군을 "만들어 내기 때문" 이야

대기업 하나가 수많은 협력업체를 탄생시키고 먹여살려

행정부처의 효율성이 수많은 기업들의 명줄을 쥐고 흔들어

대기업의 성과가 떨어지고

행정부처가 나태해지면

그 아래에 깔려있는 수십만개의 소기업들이 제대로 굴러갈 수가 없는거야

간단하게 요약하면

무능한 여성들이 낮은 경쟁률을 통해 상위직군에 침투한 결과

사회전반의 경쟁력이 약해져서 경제적 불안정성이 가중되고

이로 인해 국가 실업률이 증가한다

라고 할 수 있지

비약인건 맞아. 경기불황은 여성할당제 하나로 일어나는 일은 아니지

하지만 경기불황이 실현되어 실업률이 증가할때,

여성할당제에 의해 가장 먼저 손해를 보는 집단이

낮은 직군에서 근무하는 여성 이 되는 이유로는 충분해

그러니까 페미들은 죽써서 개준거야

여성할당제로 너보다 잘난 년들 배만 불려주고

정작 너한테 돌아오는 혜택은 하나도 없는거라고