3주전에

mz세대 24살 군필이 우리팀에 조공으로 왔는데

팀장이 초면에 반말쓰면서 좀 그러더라고

걔가 얼굴벌개지더니 2일차에 반말 쓰지마세요

이러는거임

팀장이 존나 웃으면서 야이새끼야 씨발 내가 나이가 너보다 많고 상급자인데 

그럴거면 그냥 그만둬라 이새끼야

이러면서 비아냥 대면서 이지랄하는거임

근데 그 mz가 갑자기 왜 사람들 앞에서까지 저한테 욕하고 모욕하세요?

이러니까

팀장이 아 그렇게 불만이면 그냥 관두라니까 어린새끼가

이러면서 지랄하는거임

근데 막상 팀장나이 39살임ㅋㅋ

mz바로 네 하고 관두고

노동부가서 직장괴롬힘으로 진정넣고

작업할때 장구류 다 검사안하고 들어간고 산업안전위반으로 공단이랑 노동부 둘다 민원넣고 

ㅋㅋㅋ하이라이트가

욕한거랑 비아냥댄거 사람들앞에서 까지<<<이거 모욕죄로 관할경찰서에 고소장 접수하고

국가인권위원회랑

국가권익위원회에 "위계를 이용한 갑질과 욕설및 모욕" 으로 진정서 넣어서

팀장새끼 조사받고 어디 소환당하고

조사관오고 팀장새끼 너덜너덜해져서 존나 의기소침해짐

일단 모욕죄 인정되서 형사처벌 불가피하고

어기서 조사관 나왔는데 니 조사관이 위계를 이용한 갑질 뭐시기 하면서 수사기관에 수사의뢰 할수도 있다고함

또 계약한 업체에 통보하겠다고

그렇게 욕하면 근로자가 근로할때 다칠수도 있다면서 중대재해법까지 영향미칠수있고

자기네들이 여기서 마무리하면 더 큰 사고로 이어질수도 있다면서

팀장님 욕하는거 들어보니까 충분히 근무하면서 사고일어날수도 있는 언어수위라면서

직무유기는 할수 없다고 수사의뢰한다고함ㅋㅋㅋ

당연히 현장 당시 현장으로 올라가는거라서 현장 대표 이름으로 올라가고 씨발ㅋㅋㅋ

윗선이나 이런 교육시켰는지 안시켰는지 등등  다 따져볼거라고

추후 소환일정 잡힐수도 있고 조사관 또 나올수도 있고

조사관 방해하거나 막으면 바로 3000만원이하 과태료 나올수도 있으니

이점 숙지하라고 했다함

걍 팀장말들어보니까 계약해지 되거나 지는 노가다판에서 끝일거같다함

또 여기까지 쓰면

좆도 아닌 팀장새끼들 덜덜 떨면서 방어본능 발동되서

경찰수사 한번도 안받아본 팀장 계약직 따라지 새끼들이 응 모욕 고소안되~

응 개구라~

응 공무원이 어떻게 일처리가 그렇게 빨라? 

이지랄하겠지

[아시아경제 김대현 기자] 편의점 아르바이트 직원과 '반말 시비' 끝에 욕을 한 혐의로 재판에 넘겨진 70대 노인이 항소심에서도 유죄 판결을 받았다. ▶아시아경제 7월19일자 '반말 응대한 20대 편의점 알바에 욕설한 70대 노인 [서초동 법썰]' 기사 참조.

28일 법원에 따르면 서울중앙지법 형사항소9부(부장판사 양경승)는 지난 25일 모욕 혐의로 기소된 A씨(70·남)에게 1심과 마찬가지로 벌금 50만원을 선고했다

지난 1심에서 벌금 50만원을 선고한 서울중앙지법 형사15단독 주진암 부장판사는 공연성을 인정했다. 아울러 "피고인이 피해자로부터 존중받기 위해선, 피고인도 피해자를 존중하는 태도를 가져야 한다"며 "나이가 훨씬 많다는 이유로 반말을 한다거나, 반말에 반말로 응대했다고 폭언에 가까운 말을 여과 없이 표출하는 것은 건전한 사회 통념상 당연히 허용될 수 있는 표현이 아니다"고 밝혔다.

근데 대한민국 좆무원들이 좆같은건 누구나 다 아는 거고

근데 좆무원이 좆같은만큼 지들이 실적 좆되는거나 이슈될만한건 개같이 침 흘리면서 잘 물거든

또는

지들이 이거 제대로 처리 안하면 나중에 언제간 책임소지 될만한건 생존본능 발동해서 개같이 잘 알아보거든

하루만에도 당일날에도 수사관 배정되고 그런단다

하긴 경찰 수사관앞에만 가도 질질짤 병신 좆가다 새끼들이 뭘알겠누만은ㅋㅋ

특히 경찰쪽이나 사법기관쪽은

대기업현장에서 단순한 욕이라도

경찰에서 고소장 접수하면 바로 당일날 수사관 배정까지 될 확률 존나 높다

경찰입장서도

니가 생각해바

경찰을 사명감으로 하는 새끼가 많겠냐 실적으로 한번 떠보려는 새끼가 많겠냐 ㅋ

개개인간의 욕문제야 개잡범이니까 천천히하지

근데 대기업현장에서 욕설문제로 하면 이것저것 붙일수있는게 존나 많다

이거 명분으로 합법적으로 수사들어갈수도 있는거고

그래서 수사관 존나게 빨리 배정받고

개개인간의 욕은 걍 수사관 형사 한명에서 끝나지만

대기업현장에서 벌어진건 무조건 경찰서장한테 보고들어가고 서장도 청장한테 보고해서

대기업 엮인건 존나게 조심스럽고 면도날처럼 확실하게 처리해야함ㅋ

그래야 나중에 대기업이랑도 경찰측이나 정부쪽에서 딜칠때도 용이하거든

일종의 무기임

존나 소중하고 귀중한거지

아마 욕쳐먹었다고 경찰에 고소잡 접수한 저 mz는 이걸 알았을거 같음ㅋ

어쩐지 다음날 팀장한테 전화오고 문자오고 하루만에 씨발ㅋㅋㅋㅋ수사관 배정댐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

지금 팀장 참고로 사업자여서 개인플레이긴 해도 소장인가 뭔가 직권으로 직무배제 시켜서 지금 골골댄다

피의자 신분전환되서 이미 ㅋㅋㅋ

개인사업자라 원청에선 이래라 저래라 명분이 없지만

현장소장 권한으로 직권으로 직무배제 가능하거든ㅋㅋㅋㅋ

현장소장이 행보관 같은 개념이면 원청 대리가 대위,원청 과장이 중령 개념정도라 생각하면 편한데 

뒤에서 지시하면 얼마든지 배제 가능한거고 ㅋㅋㅋ

이미 다 아는듯

현장소장도 계약직이라 원청에서 계약연장 안해주면 좆되거든ㅋㅋㅋ

걍 솔직히

39살이 24살한테 욕한거 뭣도 아니긴 한데

시대를 잘못읽은거지

또 사람을 잘못본거고

만약에 24살이 키 195에 문신돼지충에 눈깔 돌아있으면 욕을 했겠냐?

못했겠지?

팀장이 잘못한건 욕한게 아님ㅋㅋㅋㅋ

결국엔 욕을 할려면 사람봐가면서 욕을 해야하는데

욕을해서 반격을 할새끼인지 아닌지 판단해야 하는데 진성 노가다새끼라서 사람보는눈이 좆도 없는거지

연장이나 쳐 만지니까 ㅋㅋㅋ

<팀장의 죄>

1.건드려야 할 사람 안건드려야 할 사람을  좆도 구분못한 무식한죄

2.시대를 못읽은죄

3.태어난죄

3개밖에 없음ㅋㅋ