IT한국계 월24-26만 정도면 일단 걸러. 낮아도 22만대가 나음

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2017-08-18

[일반] IT한국계 월24-26만 정도면 일단 걸러. 낮아도 22만대가 나음

ㅇㅇ(182.158) 2018.12.20 02:51:32

조회 535 추천 0 댓글 0

초임 월급여가 24-26만엔 준다고 적혀있는 회사들도 있고

초임 월급여가 22만엔 주는 회사가 있으면

대부분 24~26만엔 주는 회사를 선택하려는데 옛날 내 생각도 나도 안타깝다.

초임 월급여 24~26만엔 주는 회사 택하기 전에

꼭

"후생연금 들어가 있나요?" 라고 물어봐라

"국민연금"아니다!!

"후.생.연.금"이다

후생연금 가입 안시켜주고 24~26만엔 주는 회사 많다.

후생연금 가입안시켜주면 회사부담이 적어져서 24~26만엔 줄 수 있거든.

그럼 실상 정직원이 아닌거시여.

일본 법적으로 법인이면 무조건 후생연금 가입시켜줘야 한다 직원들에게.

그런데 편법으로 가입을 안시키지.

그런데 22만엔대면 후생연금 가입되어있다고 보면 된다.

신입에게 24~26주면서 후생연금도 가입되어 있는 회사는 진짜 급여가 높이 주는 회사가 아닌 이상엔

존재하지 않으니 조심해라.

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