아래의 항목에 대한 점수를 모두 더하시오.


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[[[[[[[[[[1.기본권 및 처우]]]]]]]]]]



1-1.복장

>슬리퍼 허용 (3)
>츄리닝 허용 (1)
>단정한 복장 (0)
>제복 착용 (-2)

1-2. 흡연권

>완전 자유 (1)
>업무중에는 제한적사용 (0)
>일체 제한 (-2)

1-3. 폰사용

>완전 자유 (1)
>업무중에는 제한적사용 (0)
>일체 제한 (-2)

1-4. 개인공간

>개인자리 제공 (1)
>개인 사물함, 캐비넷 등 제공 (0)
>소지품 둘 곳도 없음 (-2)

1-5. 호칭 및 대우

>선생님, ㅇㅇ님 + 존댓말 (1)
>ㅇㅇ씨 + 존댓말 (0)
>ㅇㅇ아 + 반말 (-1)
>ㅇㅇ아 + 반말 + 가끔 비속어 사용 (-2)
>야, 너 + 욕설 (-4)

1-6. 출 퇴근시간

>도보 10분미만 (2)
>대중교통 20분미만 (1)
>1시간 미만  (0)
>1시간 이상 (-1)
>1시간 30분 이상(-3)



[[[[[[[[[[2.근태]]]]]]]]]]


2-1. 지각

>1-2시간까지 노터치 (4)
>30분까지 노터치 (2)
>10분까지 가벼운 주의 (1)
>1분단위 터치 (-1)

2-2. 퇴근

> ‘매번’ 1-2시간 빨리 퇴근 (3)
> ‘매번’ 30분-1시간 일찍 퇴근 (2)
> ‘가끔’ 30분~1시간 단위 일찍 퇴근 (1)
> 정시 칼퇴근 (0)
> 정시보다 초과근무 (-3)

2-3. 근무지이탈

>피씨방 가능 (5)
>집다녀오기 가능 (3)
>주차장, 편의점, 카페 가능 (0)
>근무지 이탈 완전 제한 (-1)


[[[[[[[[[[3.복지]]]]]]]]]]


3-1. 연가 사용

>출근시간 임박한 당일 연가 (카톡,문자) 노터치 (3)
>출근 30분-1시간전 당일 연가 노터치 (1)
>1일전 미리 이야기하고 노터치 (0)
>겹쳐쓰기 금지 등 연가 일부제한 (-2)
>지정일 외 연가 제한 (-3)

3-2. 식사

>식비지급 + 식사제공 (1)

>식비만 지급 (0)
>식비지급 없음 (-1)
[[[[[[[[[[4업무]]]]]]]]]]


4-1. 근무 스케줄

>평일 근무 (0)
>주말, 평일 교대 근무 (-1)
>주야 교대근무  (-3)

4-2. 업무 범위 (※가장 큰 비중의 업무)

>행정 업무 (1)
>간단한 잡일, 심부름 (1)
>QR 및 발열 (-1)
>키오스크 보조 (-1)
>민원인 직접 상대 (-3)
>직원 개인 심부름 (-3)
>아동 복지 (-4)
>장애인, 노인 복지 (-5)
>노가다 (-5)

4-3. 업무 자세

>앉아서 업무 (1)
>서서 업무 (-2)

4-4 한달 평균 실근무 시간

>0시간대 (+10)
>1~2시간 사이 (+5)
>4시간 미만 (0)
>4~6시간 사이 (-5)
>6~8시간 풀근무 (-10)


4-5 실근 외 시간

>자유외출가능 (+3)
>컴퓨터, 노트북게임 (+2)
>넷플릭스, 폰게임 (+1)
>독서, 자기개발, 공부 (0)
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<점수표>

26점 ~ 35점 : 유토피아

16점 ~25점 : 씹꿀무지

6점 ~ 15점 : 꿀무지

0점 ~ 5점 : 평무지

-6점 ~ -1점 : 헬무지

-7점 ~ -15점 : 씹헬무지

-16점 ~ -24점 : 증거수집 권장

-25점 ~ -40점 : 즉각 신문고가능

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점수가 왜이리 박하지? 싶은 흑우들이 있을 수 있는데,
4-4 (실근시간) 제외한 나머지 모든 0점항목을 살펴보면 사회의 일반적인 회사에서 당연스럽게 또는 융통성있게 허용되는 항목들임.

4-4빼고, 모두 더했을 때 0점이면 일반적인 회사에서 당연스레 받는 대우를 받는정도라고 볼 수 있음.

+점수항목은 일반회사에서도 이렇게하면 욕먹거나 한소리 들을 수 있음에도 허용되는 것들에 한해서 줬음.

-점수 항목은  절대 공익월급에서 타산이 안맞는 항목에 한해서 줬음.

2년이란 시간 자체까지 계산하면 그 어떤 근무지도 헬이겠지만, 2년동안 월 100만원 짜리 알바를 한다는 개념으로 접근했고, 그러다보니 실근시간에서 점수격차가 크게 벌어지게 됐음.