1주일에 40시간을 채워야하는데...

15 15 18 이게 내가 회사에 있는 시간이거등

근데 하루에 휴게시간이 4시간씩 들어가...

11 11 14=37 나오잖아 그러면 내가 근무를 더채워져야 하는상황이자나 말이라도 좋게하면 내가 알겟습니다 하겠는데

이게 상사가 바끼면서 좀 말을 ㅈ같이하면서 마치 내가 꿀빤다는식으로 돈 개워내야 될수도 있다는 식으로 말을 하는거야

나는 회사에서 하라는대로 근무한거뿐이거등...야간에 휴게시간 들어가게 되면서 야간수당도 받는것도 아니야 야간수당 못주니 야간수당 못받는걸 시간으로 뗴워서

40시간 마춘거거등 야간수당을 휴게시간뺴고 4시간 들어가니 이걸 2시간씩 잡아서 13 13 13잡고 마지막13날 1시간더 일찍 나와서 40마춘거거등

그래서 나도 휴게시간으로 딴지를 걸고 싶은거야

사실 휴게시간이 4시간에 30분인걸로 알거 있거등.. 그러면 1시반30분 휴게시간이면 문제가 없는거자나 오히려 야간수당을 받아야 하는상황이고

사실 휴게시간이 야간이기도 하지만 야간수당 문제도 잇고 전화도 받아야하고 시설이라 여기계신분들 관리도 해야하고 가끔 문제 생기면 정리도 해야하거등

그럼 대기시간으로 볼수도 있는 상황이라 또 대기시간은 근무로 ㅇㅈ된 사례가 있더라고 아파트 경비원분들이

내가 궁금한건 이게 상사가 자꾸 짜증나게 하면 진짜 끝까찌 가면 내가 문제가 되는거야?