레오배가 끝나고 시작되는 새로운 육성 시나리오, 아오하루배

할배갤이나 블로그 같은 곳에 검색하면 자세한 공략이 파바박 튀어나오지만 그것조차 힘든 핑프 말붕이들을 위해 간단하게 아오하루 시나리오에 대해서 알아보자

1. 훈련 레벨

아오하루가 기존에 있던 우라와 가장 차이가 나는 것은 바로 훈련 레벨 시스템이다

훈련 횟수에 따라 훈련 레벨이 상승했던 우라에 비해 아오하루는 팀원의 평균 스탯치에 따라서 트레이닝 레벨이 달라진다.

그렇기 때문에 아오하루에서는 훈련을 여러 번 하는 것보다 팀원의 스탯을 상승 시키는 것에 더 신경쓰며 진행할 필요가 있다.

2. 팀원

그러면 이제 이런 질문이 나올 것이다. '그래서 팀원이 뭔데 씹덕아?'

아오하루 시나리오에서는 아오하루배라고 하여 서포트 카드들이 팀원으로 합류하여 팀레이스를 진행한다.

위 사진을 예시로 보면 육성마인 부르봉과 서포트 카드인 윈디, 카렌, 파인, 아마존, 라이스, 키타산 그리고 시나리오 캐릭터인 우라라, 타이키, 후쿠가 편성되어 있는 것을 볼 수 있다. (초기에 편성한 서포트 카드가 아닌 시나리오 진행 중 추가되는 팀원은 R등급 서포트로 등장한다)

아오하루 레이스는 주니어 12월, 클래식 6월과 12월, 시니어 6월과 12월 총 5번 진행된다.

팀원은 2턴 때 서포트 6(- 친구카드)명 합류하고 3턴 때 4(- 2턴에 등장한 시나리오 링크 캐릭터)명 합류한다.

예를 들어 스피드 키타산, 스피드 윈디, 지능 파인, 지능 후쿠, 힘 라이스, 친구 리코를 편성했을 경우, 2턴에 5명, 3턴에 2명이 추가되는 식이다.

여기에 추가로 주니어 9월 후반에 되면 신 멤버 합류 이벤트로 10(-기존 인원 수)명의 인원이 추가된다. 위의 예시에서는 3명이 추가로 합류하는 식이다.

이후 아오하루배가 끝날 때마다 3~4명 정도 추가로 합류하여 클래식 12월 후반에 총 20명이 맞춰지면 추가로 합류하지 않는다.

추가로 아오하루배를 우승하면 육성마를 제외한 모든 팀원의 능력치가 50 상승하니 고점을 노린다면 반드시 승리를 목표로 해야한다.

3. 팀원의 성장

아까 1에서 말했지만 아오하루는 팀원들의 평균 능력치가 중요하다. 그럼 이 능력치를 어떻게 성장시킬까?

아오하루를 진행하면서 지겹게 볼 상황이다.

훈련을 보면 캐릭터 초상화 옆에 이상한 불꽃 모양이랑 화살표가 있는 것을 알 수 있다.

먼저 우라라 초상화의 오른쪽에 보이는 화살표가 나타난 상태를 '아오하루 특훈'이라고 한다.

아오하루 특훈을 진행하면 팀원의 스탯이 해당 훈련의 주 능력치 +40, 보조 능력치 +25, 나머지 +10 식으로 오른다고 한다. (스피드의 경우에 스피드 +40, 파워 +25, 스태미너 근성 지능 +10)

2명 이상과 아오하루 특훈을 진행하면 체력을 조금 더 소모하는 대신에 능력치 상승량이 더 좋아진다.

브라이언의 초상화에 보이는 파란 불꽃과 파란 화살표가 나타난 상태는 '아오하루 폭발'이라고 한다.

아오하루 특훈을 진행하면 왼쪽에 있는 불꽃 게이지가 쌓이게 되는데 이것이 가득 찬 상황에서 아오하루 특훈을 할 경우, 아오하루 폭발로 변하게 된다.

이 표는 아오하루 폭발로 팀원들이 얼마나 성장하는지 보여주는 표이다.

어느 훈련에서 아오하루 폭발을 했는지는 중요하지 않다. 위 사진을 예시로 들면 스피드 나리타 브라이언을 아오하루 폭발 시켰는데 이 경우 나리타 타이신이 가진 스피드 보정 10퍼로 인해 브라이언의 능력치가 160/80/120/80/70 상승하게 된다.

아오하루 폭발은 캐릭터 당 1회만 가능하며 폭발 이후에도 아오하루 특훈은 가능하지만 추가로 폭발이 불가능하다.

4. 효율적인 육성법

여기까지가 아오하루 시나리오의 기본적인 시스템 설명이었다. 사실 나도 아직까지 잘 모르겠다. 시스템이 편하기는 뉴트랙이 더 편한거 같다...

아오하루의 핵심은 1에서도 설명했듯이 빠르게 팀원들의 평균 능력치를 올려 훈련 레벨을 올리는 것이다. 그럼 어떤 방식으로 팀원들의 평균 능력치를 빠르게 성장 시킬 수 있을까?

위 표는 현재 팀 랭크에 대한 추가되는 팀원들의 스탯 보정치이다.

위 보정치를 보면 C~A에서 보정치가 멈춰있는 것을 볼 수 있는데 이 때문에 빠르게 팀 랭크를 C랭크로 올리는 것이 중요하다 할 수 있다.

아오하루 시나리오를 진행하면서 평균 능력치가 일정 스탯에 도달하게 되면 팀의 랭크가 올라가게 되며 뒤에 추가되는 팀원들은 팀의 랭크에 따라 추가적인 스탯을 받는다. 이 보정치가 사람을 꼴받게 하는 아오하루 육성 억까 스노우볼의 시작이다.

우라를 할 때 한 훈련에 최대 5명 밖에 들어가지 못하는 것을 알 것이다. 아오하루도 마찬가지다.

그렇기 때문에 당연히 초기 멤버가 적으면 적을수록 팀원의 평균 스탯을 올리기 쉽고 빠르게 팀 랭크를 올려 주니어 9월에 추가되는 멤버들의 평균 능력치를 상승시킬 수 있다.

데뷔 전 훈련에서 4명이 모인 스피드 훈련보다 아오하루 2개를 띄운 근성 훈련이 더 가치 있을 수 있다는 것이다...

물론 아오하루를 띄우는 것도 운이므로 개같이 억까당하면 거지 같은 팀에 거지 같은 팀원들이 추가되어 평균을 올리기 더 힘들어지게 된다.

5. 요약

시나리오 링크 팍팍 넣고 초반에는 화살표 많이 뜬 훈련 위주로 눌러주고 팀레이스 이기길 기도하면 된다.

6. 사족

아오하루에서 윈디가 왜 좋냐, 후쿠가 왜 좋냐 궁금해하는 말붕이가 있을거 같아 사족을 붙이자면

후쿠는 시나리오 링크라서 초기 멤버 1명을 줄일 수 있기 때문에 좋은거고

윈디는 더트 적성이 A라서 단거리를 나가야 하는 타이키와 불안한 성능의 우라라 대신 든든한 더트요원이 되어주기 때문이다.