1. 신규발령은 언제 나나요??

보통 인사 담당만 아는 내용인대 과거들 보면 1월 7월 현직 인사발령 이후 빈자리로 간다고 생각하면 됨내년 1월이랑 7월에 발령 받을 가능성이 높음

2. 신규 발령 시 연고지 갈 수 있나요??

신규 발령은 본인 필기점수+운이라고 보면 됨예를들어서 본인이 천안에 살고 천안보호관찰소 가고 싶다면 조건이 1. 천안보호관찰소에 9급 티오가 있다 2. 천안보호관찰소 쓰는 사람중에 내가 제일 성적이 높다이 조건이 맞으면 본인이 갈 수 있음결국 본인 연고지에 to가 있는지 경쟁자가 있는지 알아보면 댐

3. 모든 기관에 관사 주나요??

관사는 기관마다 사정이 다 다르다어느 지역에는 원룸관사인 곳도 있고 어디는 자체 기관 관사 어디는 아파트 임대..보통 지방이 관사사정이 널널하다고 보면 되는대 지역마다 달라서 운빨 좋으면 좋은대 걸린다고 생각하길여직원은 보통 관사 좋게 배정되는 편임

4. 승진은 얼마나 걸리나요?

승진 상황은 매우 적체 상황임현재 8급 다는대도 5년 근속으로 다는 직원이 매우 많은 상태임말로는 20년에 퇴직자 엄청 많아서 뚤린단 소리도 많은대 현재 상태는 매우 적체란 것만 아심 댈듯

5. 소년원은 안갈 수 있나요?

예전에는 희망근무지에 보호관찰소만 쓰면 가능 했는대 요새는 교차인사로 승진하면 강제로 소년원 보내고, 소년원사람을 보호관찰소 보내기도 함그래서 지금은 소년원에 한번은 근무 해야 된다고 생각하면 댐
6. 신규 발령으로 보호관찰소가 좋나요 소년원이 좋나요??

이건 개인마다 희망하는게 다 달라서 모르겠지만 솔직히 보호관찰소가 제일 낫고, 청소년비행예방센터가 신규 발령으로 가장 최악이라고 생각함

7. 여자도 보호관찰 업무 하나요?

신규 발령받은 여자는 거의 보호관찰 안시키고 조사나 수강, 서무,회계 시킴보호관찰 업무는 여자가 하기에 제한적일 수 밖에 없음 그래서 큰 기관에 가야 보호관찰업무하는 여직원 1~2명 있음

8. 연수원에서 공부 해야 하나요??

본인이 발령을 최대한 잘 받고 싶다 그러면 하고 아니면 말고

9. 동기들하고 발령 받고도 계속 만나거나 교류 하나요??

이건 사람마다 케바케인대 확실한건 친한사람끼리만 연락하지 그게 아니면 동기고 뭐고 없음 그리고 동기가 가장 가까운 친구 인 사람도 있겠지만 어떤사람은 동기가 승진 경쟁자일 수도 있음

10. 월급이 얼마에요??

9급 신규(남자 3호봉 기준)일 경우 소급 기여금 내면 180~200 소급기여금 안내면 220~240정도 됨(보호관찰 활동비, 출장비, 당직비 다합쳐야)여기서 50~70 더하면 신속대응팀 근무 스는 사람이 받는 월급이고, 소년원은 모름

11. 남자면 전자발찌 무조건 하나요??

전자발찌는 기관 규모가 작은 곳 일수록 본인이 담당할 가능성이 높아짐그리고 지침상 3년이상 보호관찰 경력 있어야 발찌 시킨다고 되있는대 그게 안지켜 지는 경우도 허다함본인이 남자고 보호관찰소 발령받은거면 전자발찌 한번은 담당 하게 될거라고 생각하면 편함

12. 보호관찰, 전자발찌 업무는 위험한가요??

내가 경험한 적은 없고 건너 건너 들은 내용으로는 신체적으로, 정신적으로 위험한 경우도 몇몇 있음특히 전자발찌 하면 정신적으로는 안좋다고 생각함전자발찌 근무 스면 대상자한테 욕얻어먹는 일도 많고 아무리 감정 컨트롤 한다지만 그게 쉬운것도 아니고
근대 본인이 멘탈 강하고 피드백이 잘된다 그러면 크게 상관은 없음

13. 보호관찰 업무가 아무리 9급이어도 독립적이라는대 사실인가요??

맞다면 맞고 틀리다면 틀리고..보호관찰 업무가 담당자 개인 권한이 많고 9급이랑 6급이랑 하는 일이 비슷해서 독립적이라면 독립적일 수 있음근대 누구보다도 팀웍이 중요한 것도 맞음모든 기관에는 그 기관에 달성해야 하는 목표가 있음(원호, 심리치료 등등)근대 혼자 일하고 같이 해야할 거 신경 안쓰면 윗사람이 매우 싫어 하겠지그리고 신규가 처음부터 혼자 일할라고 하면 안댐

14. 내성적인 성격인대 보호관찰을 잘 할 수 있을까요??

이것도 케바케인게 자리가 사람을 만든다고 잘 적응 하는 사람도 있고 그렇지 못한 사람도 있긴함내성적이면 그런 성격대로 지도감독 하면 댐대상자 지도감독은 개인마다 다 다른대 본인 성격에 맞게 하면 머 누가 머라 할수도 없음참고로 우리 동기 중에 내성적인 사람이 그만둔 사람은 없었음

15. 신규 처음 발령 받을때 어떤 업무가 제일 좋아요?

이것도 케바케지만 보호관찰 업무가 제일 남보호관찰 업무를 배우면 다른걸 배우는 것도 훨씬 편하고보호관찰소는 주 업무가 보호관찰이기 때문 일적으로 편하고 싶으면 수강이나 사회봉사가 좋음조사는 야근을 많이 할거고행정(서무,회계)업무는 신규가 잘하면 물론 굉장히 좋지만 못하면 또 엄청 욕먹을 수 있고 정신적으로 힘들 수 있음

16. 승진을 빨리 하려면 어떻게 해야하나요??

승진은 능력+아부임
본인이 엄청 승진을 빨리 하고 싶다 그러면 일 열심히 하고 윗사람들 특히 과장들한테 잘하면 빨리함(그냥 평범하게 잘하는 정도보다 더)본부 가고 싶으면 큰 기관으로 발령 받아서 인맥 쌓고 일 잘하는 거 어필해야함


위 질문들은 건너건너 아는 사람이 올해 보호직 합격해서 나한테 물어본 건대 마침 보호직 커뮤니티가 있길래 걍 올려봄글 재주는 별로 없어서 졸라 대충쓴거니까 걍 참고 하고
혹시 자세하게 답변 받고 싶거나 더 궁금한거 있으면 댓글 다셈 나중에라도 와서 답글 달테니오로지 내 주관적으로 쓴거임