갤러리 이슈박스, 최근방문 갤러리
개념글 리스트
1/3
- 하루만에 센다이 하코다테 아오모리 후쿠시마 여행 다녀오기 샛별이반짝이는
- 싱글벙글 은둔 청년이 커서 된 은둔 중년 ㅇㅇ
- "동남아 갈 때 주의"…백신도 없다, 1급 감염병 되는 '이 병' ㅇㅇ
- 한국도 완성 못한 공대공미사일, 북한은 실사격 훈련 적호
- 나는 이준석캠프 선거캠페인 담당자 당장 잘라야된다고봄 이준석정계은퇴
[단독] '고 오요안나 사건' 결론…"근로자 아니지만 괴롭힘 있었
자칭 정의의 언론 호소인 엠빙sin - dc official App- [단독] "고 오요안나, 근로자 아니지만 '괴롭힘 행위' 있어"https://n.news.naver.com/mnews/article/055/0001258763- 좌비씨 오요안나 사건 결론 났다기상캐스터 고(故) 오요안나의 직장 내 괴롭힘 의혹에 고용노동부가 결론을 내렸다.17일 SBS에 따르면 고용노동부는 고 오요안나의 직장 내 괴롭힘 의혹과 관련해 석 달의 조사 끝에, 최근 MBC 특별근로감독을 마무리했다.해당 보도에 따르면 고용노동부는 기상캐스터인 오요안나를 근로기준법상 근로자로 볼 수 없다고 결론 내렸다. 기상캐스터는 한 방송사에 전속되지 않고 여러 곳에서 일할 수 있으며, 매니지먼트 업무를 하는 기획사에 소속된 경우도 있다는 점 등이 고려됐다.다만, 이 사건에서 괴롭힘으로 볼만한 행위가 있었다고 판단했다. 통상 고용노동부는 근로자가 아니라고 분류하면 괴롭힘 여부를 판단하지 않지만, 이례적인 판단을 내려 눈길을 끈다.한편, 고 오요안나는 지난해 9월 세상을 떠났다. 이후 생전 직장내 괴롭힘을 당했다는 의혹이 불거졌고, MBC 기상캐스터 4명이 가해자로 지목됐다. 고 오요안나의 유족들은 이들 중 한 명과 민사소송 중이다.https://m.entertain.naver.com/now/article/311/0001866825 故 오요안나 사건 결론…"괴롭힘 행위 있었다" 이례적 판단故 오요안나 사건 결론…"괴롭힘 행위 있었다" 이례적 판단m.entertain.naver.com이거 진짜 끝까지 진상규명해야된다고 본다.. 념글로 올리고 실베로도 올려줘- dc official App
작성자 : 가발감나무고정닉
댓글 영역
획득법
① NFT 발행
작성한 게시물을 NFT로 발행하면 일주일 동안 사용할 수 있습니다. (최초 1회)
② NFT 구매
다른 이용자의 NFT를 구매하면 한 달 동안 사용할 수 있습니다. (구매 시마다 갱신)
사용법
디시콘에서지갑연결시 바로 사용 가능합니다.