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총파업이 뭔가요?
총파업은 도시, 지역, 혹은 국가의 총 노동력의 상당수가 참여하는 파업입니다.
총파업은 여러 작업장의 근로자가 참여하는 것이 특징이며, 공동체 전체에 영향을 끼칩니다.
총파업은 19세기 중반에 처음으로 이루어졌으며, 역사적인 여러 파업을 포함하고 있습니다.
왜 총파업을 하나요?
미국 정부가 인민을 대우하지 않기 때문입니다.
- 미국은 선진국들 중 유급 출산 휴가 지급을 강제하지 않는 유일한 국가입니다.
- 기업들이 입금을 상승을 거부한 결과로 2021년에 실업률은 14% 증가했습니다.
- 100개의 기업이 71%의 탄소 배출을 차지하고 있습니다.
- 연방 최저임금은 2009년 이후로 상승하지 않았습니다.
- 4천만명의 미국인이 빈곤층입니다.
- 제약회사들은 약품을 이용하여 환자들을 갈취하고 있습니다.
- 미국인들은 평균적으로 주택, 식료품, 의류, 교육, 의료 등의 생활필수품을 구하기 위해 90460 달러의 빚을 지고 있습니다.
이러한 폭정에 대항하기 위해 우리는 2021년 10월 15일에 국가 총파업을 제안합니다.
이 시위는 당신이 기본적인 인권을 가지고 있음을 당신의 회사와 우리 나라 전체에게 보여주는 것을 그 목적으로 하고 있습니다.
당신의 노동은 협상 도구이며, 당신은 사회가 당신에게 제공하고 있는 것보다 고귀합니다.
우리의 목적:
- 법인세율 25%(법률적 허점 없이)
- 모두에게 의료 서비스를 무상으로
- 남녀 모두에게 12주의 유상 육아휴직 제공
- 최저시급 20달러
- 주 4회 근로제
- 기업에 대해 환경규제 강화(일회용, 마이크로 플라스틱 금지, 탄소배출양 제한)
만약 우리의 목표 중 전체 혹은 일부를 지지하신다면, 10월 15일에 일을 쉬시고 우리와 연대해주세요.
당신이 할 수 있는 것
- 10월 15일에 출근을 자제하기
- 10월 15일에 경제 활동을 하지 않기
- 당신의 요구를 지역 대표에게 전달하기
- 당신의 가족, 친구, 동료에게 파업에 대해 알려주기
- 우리의 learn 페이지를 통해 당신의 지인들의 계급의식을 향상시키기
해고당할 수도 있나요?
아니요, 당신은 보호받을 것입니다.
- 국가노동관계법(NLRA)이 당신이 파업할 권리를 보장하고 있습니다. 조합원이 아니라도 말입니다. 이는 당신이 공동 활동(concerted activity)에 참여하고 있기 때문입니다.
- 회사들이 보복을 시도한 적이 있으나, 그들에게 악영향을 줄 것입니다.
- 여전히 걱정되신다면, 국가노동관계법에 대한 가이드라인을 참조하세요.
- 아직도 확신이 안 서신다면, 추가 정보를 봐주세요.
당신의 상황에 대해 더 알아보고 싶다면, 국가노동관계위원회에 연락하세요.
만약 출근을 해야만 한다면 어떻게 하나요?
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