박강산 서울시의회 의원이 26일 서울 중구 서울시의회 기자실에서 ‘서울청년센터 마포 직장 내 괴롭힘 및 임금체불 규탄 기자회견’에 앞서 발언하고 있다. 사진=최승한 기자
[파이낸셜뉴스] 서울 마포구 청년센터에서 직장 내 괴롭힘과 임금체불 의혹이 제기됐다.
청년유니온은 26일 서울 중구 서울시의회 기자실에서 '서울청년센터 마포 직장 내 괴롭힘 및 임금체불 규탄 기자회견'을 열고 "수탁기관 변경 이후 고용승계 회피 시도와 부당한 근로계약 강요, 직장 내 괴롭힘과 임금체불이 이어졌다"고 밝혔다. 이어 "서울시와 마포구가 이를 방관하면서 청년 매니저 전원이 사퇴하는 상황까지 이어졌다"고 주장했다.
이날 기자회견에는 청년유니온과 전국청년정책네트워크, 직장갑질119 관계자 등이 참석했다. 전 서울청년센터 마포 매니저 A씨는 "수탁기관 변경 이후 기존 근무 환경이 급격히 악화됐다"며 "근로계약서 내용에 문제를 제기했다는 이유로 직무에서 배제되고 결재 시스템 접속이 차단됐다"고 말했다. 이어 "임금 삭감 요구와 함께 인격을 훼손하는 발언도 이어졌다"고 주장했다.
A씨는 또 "마포구청에 중재를 요청했지만 수탁기관과 직접 해결하라는 답을 들었다"며 "문제 해결을 위한 적극적인 개입이 필요하다"고 강조했다.
참석자들은 이번 사안을 민간위탁 구조에서 발생한 관리·감독 문제로 규정했다. 김정은 전 서울청년활동지원센터 노동조합 위원장은 "과거 유사 사례에서도 고용승계 과정에서 갈등과 괴롭힘이 발생했지만 행정기관이 책임을 회피했다"며 "현재 상황과 구조가 유사하다"고 말했다.
정서원 전국청년정책네트워크 대표는 "공공사업임에도 위탁 구조를 이유로 책임이 분산되고 있다"며 "지자체가 관리 책임을 다해야 한다"고 밝혔다. 장종수 직장갑질119 온라인노조 사무처장도 "집단 퇴사로 이어진 만큼 실질적 사용자에 대한 책임 있는 대응이 필요하다"고 했다.
박강산 서울시의회 의원은 "이번 사안은 단순 내부 문제가 아니라 위탁 구조 전반의 문제"라며 "서울시와 자치구 차원의 점검과 제도 개선이 필요하다"고 밝혔다.
참석자들은 서울시의 청년센터 전수조사와 재발 방지 대책 마련, 마포구의 지도·점검을 요구했다. 청년유니온은 전국 청년센터 종사자를 대상으로 노동권 침해 제보를 받는 창구를 운영할 계획이라고 밝혔다.
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