정인->무식상->재성혼잡 : 넘겨 집는데는 선수다.

* 편인->상관 : 눈치가 빠르고 대인관계에서 한수위! 넘 약아서 평생 총대맬일 없다.
- 편인은 호기심,창의력, 잠재력의 가능성이 무한함이고 상관은 그런 성분을 실제로 가공하고 표현시키며 기가막히게 활용해 나간다는 것이다.

* 인성이 강하면 게으로고 재성이 강하면 부지런 떠는 이유.
- 인성강이면 식상의 의욕성분에 억압을 가져올 수있으니 괜히 귀찮아 지고 하문 뭐하나 싶어지고... 이런 가능성을 두고 원국을 자세히 살피면...!
- 재성강이면 인성을 눌러버리니 생각이 짧아지고 먼저 결론을 내렸으니 바쁠수밖에...

* 정재가 편관을 봄(원국에 정재->편관의 흐름일 경우는 시도 때도 없슴)
- 어렵게 모은돈 편관의 이타심땜시 관위를 희망하여 모두 들이밀 가능성이 있으니 스스로 위기 자초함.
=>정인과 상관의 동향 주시

* 신강,신약에 따른 관살의 작용
- 신강자 : 자신에 대한 통제로 이어지니 절제력이 있는 성향으로...
- 신약자 : 자신에 대한 통제가 부담이 되어 보여지는 겉모습은 강한척 해보이나 속은 의외로 약함을 항상 고려해야.... ^^

* 편인 도식의 피해상황 구분
- 편인격에 식신운은 자신의 판단착오나 실수로 인한 자의적인 피해상황이고....
- 식신격에 편인운은 천재지변이나 타인의 잘못으로인한 피해상황으로 볼 수도
있겠다는...

* 食神 生 偏財 : 항상 부족함을 느낀다.
만약에 통장에 1000만원이 있으면 偏財는 벌써 2,000만원 쓸 꺼리를 그려놓고 있기 때문에 항상 부족함을 느끼게 되는것이다.통장에 50만원이 있어도 마찬가지로 부족하다.

항상 쓸 구멍을 미리 만들어 놔 버리기 때문이다. 그래서 늘 마음이 조금 답답하다. 일단 기회가 주어지면 일은 벌리는데 음양이 같기 때문에 서로 안맞는다. 그러므로 실패할 확률이 많은 것이다.

* 食神 生 正財 : 食神은 꾸준한걸 좋아하고 正財는 꾸준하게 모이는 것을 좋아하므로 正財의 입장 에서는 食神이 마음 편할 수밖에 없는 것이다.

따라서,正財는 食神과 같이 있어야 正財가 제대로 잘 살아난다.또한,장기전을 펴게된다. 반면에, 인간적인 면에서보면 구두쇠중에 구두쇠가 된다.

* 傷官 生 偏財 : 宮合이 잘 맞는다. 번득이는 재치와 풍성한 꾸밈성이 어우러져
한바탕 승부수를 걸어본다.

물론 망하려면 쫄땅 망하더라도 일단 호흡이 잘 맞으므로 거침없이 일을 진행시켜 버린다.따라서, 재의 그릇이 크다.그러나 실속이 있느냐 없느냐는 운에 달렸있는 것이다. 반드시 돈을 버는 것은 아니겠지만 가능성은 높다.

傷官의 기민한 두뇌와 자기의 머리를 믿으므로 없으면 은행돈을 빚내서라도 일을 벌려서 투자한다. 능력을 과시하고 싶어하고 투기성 또한 농후하다. 만약 劫財가 强하면 경마장으로 가거나 노름등으로 집말아먹을 확률이 높게 되는 것이다.

* 傷官 生 正財 : 傷官성분은 그때 그때 임기응변으로 가볍게 지나가는 성분이고 正財성분은 확실하게 하는 안전주의 성분으로 외적으로는 항상 마찰로 인해 갈등이 생기고 내적으로도 또한 음양이 같기 때문에 서로 한쪽으로 치우쳐 버리는 문제가 있게 된다. 따라서 서로 궁합이 잘 맞질 않게 되는 것이다.

* 偏財 生 偏官 : 있는 돈은다 써버릴 확률이 많다. 그릇이 크다.

10년 사업해서 10억을 벌었다 하더라도 가난하고 불쌍한 사람이 주위에 많으면 "봉사해야지"하고서 도와주기 위해 다 털어 버린다.그러나, 실속적인 면을 따진다면......?

* 偏財 生 正官 : 풀고싶은 마음은 正官이고 마음대로 쓰고 싶은 것은 偏財이다.

그래서 만약에 봉사할일이 있으면 봉사하기는하되 따져봐야 한다.정말로 상대를 도와줘서 도와준 사람이 일어날 가는성이 있는지 없는지 이성적으로 따져본다.

偏官은 감정적으로 불쌍하다 생각하면,도와주자...그리고 도와주지만 正官은 따진다.머리로 따져봐야 하는 것이다.

* 正財 生 偏官 : 偏官은 강제적으로 자기를 억압하면서 또한 강제적으로 남에게 봉사를 하게 된다.

항상 남을 먼저 생각하기 때문에 正財의 소유하고 싶은 생각들을 많이 개방시키게 된다. 감정적으로 正財의 생각들을 잘 다스리게 되는것이다. 결국 돈이란 남한테 잘 썼을 때 더 크게 돌아오는 것이다고 생각 하는 것이다.따라서, 돈을 쓰는 스타일이 달라진다.

* 正財 生 正官 : 역시 陰陽이 같으므로 宮合이 잘 맞지를 않는다. 마찰이 있어 갈등이 있게 된다.

正官은 남과의 교재를 갖이면서 베풀어 줄것인지 통제를 할것인지 자기자신에게 늘 대입을 시키는데 正財는 움켜쥘려고만 하니 내부적으로 갈등이 생기게 되는 것이다.

따라서 이러한 구조를 가진 사람은 겉으로 말하는 것 봐서는 베풀어줄 것 같지만 막상 돈을 낼 때가되면 쫀쫀해지게 되므로 正官과 正財는 이러한것에서 스스로 갈등에 빠지게 되는 것이다.

* 官殺은 항상 남과의 관계를 중시한다.내자신의 존재는 낮춰놓고 남을 중시해서 생각을하는 기준점이 食傷과는 다른 것이다. 봉사정신으로 남을 먼저 생각하기 때문에 그릇이 큰것이다.

그러면,이번 에는 財星生 官殺(관살)이 불쌍한 사람을 봤을때 구성에 따라 어떠한 심리현상이 발생되는지 간단히 알아 보자. 예를들어, 젊은 거지가 밥그릇을 들고 길가에 낮아 있다고 할 때..

* 正財生正官: 조금 주긴 줘야하는데 조금주면 도움이 될까 안될까 생각하다가 그냥 가 버린다.

* 正財生偏官: 생각을 잠시 해봐야 한다.도와주긴 도와줘야 하는데 가지고 있는돈 다는 못주고 적당한 만큼만 준다.그러니까 일단 그냥은 못가고 도와주기는 주는 것이다.

* 偏財生 正官: 불쌍한 사람을 봤을 때 偏財는 우선 주고싶어한다. 돈이란, 갈라쓰는 것이라 생각하니까... 그런데,正官이 이를 차단한다."저놈을 도와주면 저놈이 이돈 갖고서 평생 먹고 사는데 도움이 되겠는가?...안되겠는가?..."를 순간적으로 냉정하게 생각한다.

도와줄까? 말까?를 짧은순간에 생각을 하고서 두,세발자욱 가기전에 결정이 나버린다. "저놈은 내가 도와주면 오히려 앞길을 막는 것이 될거야...저놈은 배가 고파야 노가다 라도 할꺼니까?...그것이 남에게 빚을 덜지는 일이야..." 이렇게 판단이되어 그냥 가 버리게 되는 것이다. 印星(인성) 같으면 인정이 많아서 그냥 준다고하나 正官은 그러한 면에서는 냉정하기 때문이다.

그러나,불쌍한 사람의 경우가 할머니라면 도와줄수가 있다. 할머니는 아무것도 할수가 없으므로 먹고 살아야 하니까...

* 偏財生偏官: '에이 불쌍해라. 젊은놈이 불쌍하다' 이렇게 正官처럼 따지지 않고서 그냥 전부다 줘 버린다. 그래서 그릇이 크다고 하는 모양이다.

이처럼,財와 食傷,財와 官殺의 관계는 반드시 서로 陰陽이 달라야 宮合(궁합)이 잘 맞게 되는 것 이다. 아울러, 官殺(관살)은 財를 어떻게 운용을 할것인가? 하는 운용적인 의미에서의 작용력이 강 하다고 볼 수 있겠다.


*** 내가 만일 사장이라면.. ***

* 심복으로 좋은 타입

1.될수 있으면 庚金日干 일 것.
2.庚金이 乙木 正財를 볼 것.- 이렇게되면 알뜰하고 치밀해 진다.
(부하직원이 낭비가 심하면 재무관계가 위험해 질수도 있기때문)
3.正財 성분은 있고 食傷은 없는 것이 좋다.食傷이 많으면 꾀를 부리기 때문이다.

食神이 많으면-자기식대로 할려고 하고,자기머리를 믿고 남의 말을 잘 들을려고 하지않기 때문에 똥고집 이 세다.

傷官이 많으면-눈치가 빠르고 순간재치가 뛰어나므로 얕은 임기응변으로 대치 할려는 경향이 있다.따라서,앞에서는 굽실거리고 뒤에서는 뒤통수를 칠 확률이 많게된다. 이러한 이유들로 食傷이 많으면 心腹(심복)으로서는 부적격 하다는 것이다.

4.正財(정재)가 있으면 치밀하고 거기다가 官殺(관살)이 있으면 위,아래 확실하게 구분하고 복종을 잘한다.

이러한 구조는 의리를 중시하면서 치밀하게 일처리를 잘하게 되는 것이다. 특히,함부로 변하지도 않고 한번먹은 마음 끝까지 가게된다.당연히 그렇게 해야하는 것으로 생각한다. 따라서,심복으로서 가장 적합한 구조라 할 수 있다.

* 매장규모의 직원 구성

1.의류매장- 옷 구매를 할 때는 傷官(상관) 직원이 있으면 유리하다.

傷官은 유행에 민감하므로 재고가 많이 남지않게 된다.따라서,이러한곳은 傷官의 감각이 중요하다.

2.경리(카운터)

食神生 正財-알뜰하고 실수를 잘하지 않는다.
食神은 크게 변화가 없고 꾸준하게 항상 그표정을 유지하고 그러면서도 늘 생각 하는 사람이므로 감각에도 뒤지지를 않는다.특히,카운터는 돈받고 거슬러주는고객과 밀접한 곳 이기 때문에 食神生 正財 구조가 가장적합하다.

반면에,傷官기질은 덤벙대고 서두르므로 실수를 많이하게되고 계산이 틀리는 경우등의 착오가 생길수가 있기 때문이다.
正財生 正官-官殺은 자기업무에만 충실하므로 다소 딱딱할 수가 있다. 장사란 깍아줄때는 깍아줘야하고 때로는 본전에도 팔아야 하는데,官殺은 그런 것이 둔하다.

사온만큼의 금액을 한번 정해 놓으면 그것으로 끝인 것이다. 이러한 것을 당연하다고 생각하는데 손님이 깍아달라고하면 '못판다''딴데가서 사라'등의 행동이나 표현이 나올수 있으므로 카운터의 구조로는 부적합 한 것이다.

* 주의해야할 카운터 명식구조

1.傷官生 偏財

상황에 따라 삥땅할 소지가 다분히 있다. 남의 돈이든 뭐든간에 거저 먹을려고 들수 있다. 상당히 민첩하기 때문에 띨띨한 사람등에는 사람을 봐가면서 다른 가격으로 적용하고 그만큼의 금액은 삥땅할수도 있는 것이다.
꾀가 많으므로 돈을 유용할수도 있다.-그러다가 발각이되면 월급에서 제하면 되지 않겠느냐는 식으로 나올수도 있다.

2.傷官生 正財

이러한 구조를 카운터 맏기는 것은 아깝다. 傷官성분은 집요하게 물고 늘어져 손님이 물건을 잡으면 카운터로 들고 가게끔 만들어줄 가능성이 높기 때문에 매장에서 판매를 유도하는 것이 좋다.

물론,傷官의 이러한 행동은 사장에게 충성할려고 하는 것이아니라 그렇게 해야만 직성이 풀리는 것이다.이것은 고객과 싸우는 전쟁인 것이다.최선을 다한다.매상을 올려야 되므로...

한편으로,傷官은 '당신은 잘사는거다.딴곳에 가면 비싸다'등의 수다를 떨수 있으므로 카운터에서 너무 수다를 떨게되면 고객들이 믿을수가 없어서 의심을 하게되는 경우가 발생을 할수도 있으므로 카운터에 적합한 구조는 아니라고 생각하는 것이다.

* 偏財성향의 직원

미적감각,공간개념이 뛰어나므로 상품진열등의 내부배치에 가장 적합한 구조라고 볼수가 있다. 또한,'균형이 잘 맞는다..그 색깔이 잘 안 맞으니 이 색깔로 해봐라'등의 잘 어울린다고 자꾸 부추기는 사람이므로 판매에도 적합한 구조라고 할수 있겠다.

* 印星으로 흐르는 종업원

식당,주방에 적합한 구조이다.
의류매장에는 어울리지가 않는다.'이거 입으면 따뜻하다.추위를 보호하고,더위를 예방하고..등등'의 실용성을 강조하므로 '최신 유행이다..어쩌다..등등'의 감각적인 면에는 약할뿐만 아니라 어울리지를 않는 것이다.

그래서,디자인과 유행에 신경을 안쓰고 실용적인 면에만 치중을 많이하게 되는 것이다.

특히,偏印은 건강식품을 취급하는곳에 가장 적합한 구조라고 볼수가 있을 것이다.
偏印은 이것은 정력에 좋다,미용에 좋다등의 이야기를 실감나게 잘해준다.
자기의 관심있는 분야이므로 상당히 구체적으로 알고 있다.즉,자기가 다루는 음식이 어떤성분이 있으며 또한,어떻게 작용을 하는지까지도 상세하게 알고 있는 것이다.

* 官殺로 흐르는 종업원

위험물 취급장소,스킨스쿠버,총포,화약류... 위험한 물건들을 취급하는 장소는 항상 안전사항을 일러줘야한다.

이러한일은 상대방의 입장을 생각하는사람만이 제대로 일러줄수가 있는것이다.자기생각만 하는 사람은 자기도 알고있으니 상대방도 역시 알겠거니 생각해서 그냥 넘어가 버리기 때문이다.
官殺로 흐르는 사람들은 항상 위험에 대해서 일러주기 때문에 옷파는곳,식당 등에서는 근무가 부적당하다.

* 회사규모의 직원 분류

1.食神 - 企劃(기획)분야
2.食神生 正財 - 경리
3.傷官 - 영업부문
4.偏財기운이 왕성하면 - 내부배치,디자인,상품진열...
5.財星生 官殺 - 管理(관리)부문
6.印星 - 교육을 겸한 관리,이사급...
7.比劫 - 고집은세고 뚝심은 있으므로 위험한 것 일수록 가능하다.(경호,외호...)

의리도 있으나 윗사람이나 상사는 알아보아야 하므로 身强(신강)하면서 官殺이 하나쯤 끼여 있으면 좋다.
그러나,比劫에 食傷이 많으면 꽤를 부리고 쿠테타의 소지도 있으므로 장기적으로 쓰기는 어려운 것이다.
종업원은 일단 만만해야하기 때문에 일반적으로 食傷이나 財星구조가 무난하긴 무난하고,印星이나,官殺은 통제관리등의 시스템부서에 적합하다고 할 수가 있다.


출처: http://www.thinkpool.com/MiniBbs/ViewPost.do?action=read&hid=vaue38&cid=mini&ctg=0&viewType=1&sn=533608&columnName=subject&page=25