설계 직종 좆소 3년차임

부서 안에 a,b팀 있음

본인 a팀

1년차 막바지에 나보다 10살 많은 새끼 신입으로 입사함

존나 크게 보면 동종 업계라고 할수 있는데 우리 부서 실무엔 쥐좆만큼 도움되는 업계에서 8년 다녔다함

부서장 면담후에 b팀으로 배정 받음

입사 후 거의 2년동안 매주마다 크고 작은 사고침

저 새끼가 사고 칠때마다 다른 사람들이 수습하거나 프로젝트 자체에서 배제 되는 경우도 더러 생김

팀원들 불만은 개 폭주하는데

좆소 특성상 한사람 한사람이 아쉬운 상황이라 관리자들은 어떻게든 끌고 가고 싶어함

나는 다른 팀이니까 크게 신경 안쓰고 다녔는데 2주 전에 존나 큰일이 생겨버림

b팀 팀원 2명이 출장중에 접촉사고 나서 병원에 입원중임

좆소에 대체 인력이 어디있냐?

바로 우리팀으로 일 튀고

팀 막내인 내가 짬처리 하기로 통보 당함

나는 내 일만 딱 하면 정시 퇴근 할 사이즈였는데 짬처리 까지 하려니까 2주째 풀 야근 풀 특근중임

근데 저 나이 많은 새끼는 내가 지 팀 짬처리 하는걸 분명 알건데도 말 한마디 없이 칼퇴근 하는게 존나 꼽다

야근 특근 하면서 b팀장이랑 꽤 친해져서 나이 많은 새끼 좀 너무한거 아니냐 떠보니까

니가 쫌만 참으란다

참는게 맞는거냐?

아 참고로 나이 많은새끼가 b팀장보다 3살 어리다 ㅋㅋ