공기업은 능률성과 효율성의 면에서 크게 떨어지는거 알지? 직원들의 무사안일주의와 경쟁력에서 밀리는 기업운영, 그리고 무엇보다 공공재의 소비자에 대한 서비스의 질이 떨어지고.. 놀고먹어도 나라에서 월급주고, 열심히 일해봐야 진급도 안되고 윗대가리는 전문지식이랑 경험도 없는 그저 시험잘봐서 공부잘해 들어오는 공무원이 되기 일쑤고 외부 낙하산 인사로 승진에 대한 열의도 부족한데다가, 이윤추구의 성격보다는 공공기관으로서 공익성을 위주로한 경영스타일에서 서비스의 질 개선은 기대하기 힘들다. 게다가 공기업은 정부출자기관이기때문에 정부로부터의 과잉보호를 받을 우려가 있고, 그때문에 위기대처능력이나 기업운영이 나태해지는 결과를 낳을수가 있고.. 또 공기업은 정부와 민간영역의 짬뽕이기 때문에 문제발생시 서로 책임을 회피하려는 경향이 있고 결국은 소비자인 국민들만 피해를 본다.. 있잖냐... 영국은 PFI로 이러한 공기업의 폐단을 없에고 민간 기업의 장점을 도입하려고 애쓰고 일본도 그렇고 공기업을 점차 없에는게 추세야.. 합리적 사고가 발달했다는 유럽 선진국들도 공기업의 폐해를 절감하고 어떻게든 민간으로 전환하려는 판에.. 무슨 무식하고 현실을 망각한 헛소리 들인건지.. 영국이 추진하는 PFI방식이면 사기업의 이익 추구로 인한 폐해도 어느정도 견제 가능하고 말이지.. 한국애들은 이런거 무식해서 아는 애들도 별로 없더라.. 세계 추세가 어케 돌아가고 있는데 무슨 미국이랑 FTA하면 공기업 미국한테 넘어가서 공공서비스가 초토화 된다는 둥... 50년전에나 유행떠는 소리나 하고 있고.. ㅉㅉㅉㅉㅉㅉㅉ 한심들 하다.. 발전 노조 쒝히들 파업한다니까 무슨 공기업 어쩌고 헛소리 하는 놈들이 많아서 내 한번 주절거려 봤다.