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반면 일본은? 

'일본 직장인은 좋겠네' 일본, 겨울 보너스 3년 연속 증가

일본 민간기업의 겨울 보너스가 3년 연속 증가할 것으로 전망됐다. 일본에서는 여름과 겨울에 개인 성과에 따른 보너스를 지급하는데, 임금에서 높은 비중을 차지한다.

일본 TBS테레비는 민간 조사업체를 인용해 민간기업의 올겨울 상여금이 3년 연속 전년을 웃돌 것이라고 21일 보도했다.

민간 조사업체 4곳의 예측에 따르면 민간기업의 겨울 상여금 1인당 평균 지급액은 2.1%에서 2.5% 늘어날 전망이다.

지난해 인상률 3.2%와 비교해 성장세는 둔화하지만 3년 연속 플러스 지급 이다.

미즈호리서치&테크놀로지스는 겨울 상여금이 늘어나는 요인에 대해 △제조업은 역사적인 엔화 약세에 힘입어 △비제조업도 방일 관광 수요 회복으로 각각 기업 수익이 개선되고 있다고 분석했다.

인력 부족도 이어져 기업들 사이에 임금 인상 움직임이 확산하고 있다고도 덧붙였다.

도쿄도가 가장 높은 수준의 보너스 인상률을 보인다.

니혼게이자이신문이 보도한 도쿄도 도내 기업들의 연말 보너스 조사 중간 집계를 보면 평균 타결액은 83만5960엔으로 전년보다 2.48%(2만199엔) 늘었다. 최종 집계도 증가하면 3년 연속 증가한다.

도내에 있는 1000개 민간 노동조합이 조사 대상이다.

기존에 타결된 노조 중 전년 타결액과 비교할 수 있는 206개 조합의 평균 타결액을 집계했다.

분석 대상 15개 업종 중 증가율이 가장 높았던 곳은 수송용 기계 기구의 9.68% 증가였다. 이어 기계 기구 제조업(5.79%), 전자부품·디바이스·전자회로 제조업(5.42%)이 뒤를 이었다.

반면 '비금속광물·토석제품'(5.60% 감소), '식료품, 담배'(3.03% 감소) 등은 줄었다.

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따뜻한 일본 겨울 보너스…1인당 870만원으로 2년 연속 최고

지난해에 이어 올해도 탄탄한 실적을 보이는 일본 기업이 따뜻한 연말 보너스를 약속했다. 1인당 평균 93만엔(약 870만원)으로 전년보다 3.49% 증가한 역대 최대다.

17일 니혼게이자이신문(닛케이)은 497개 기업을 대상으로 조사한 결과 연말 상여금이 4년 연속 증가하며 1975년 조사를 시작한 이래 최고치를 기록했다고 밝혔다.

비제조업 증가율은 3.82%로 전년의 5.4%에서 줄었지만 전체 평균은 웃돌았다. 제조업 증가율은 전년보다 2.11%포인트 상승한 3.34%를 기록했다.

주요 32개 업종에서 가장 증가율은 높았던 것은 철도·버스의 12.2% 증가다. 철도회사인 JR서일본은 전년보다 26.45% 증가한 83만1507엔을 지급한다. JR동일본도 7.8% 늘어난 103만2000엔을 지급한다.

회사 측은 “일본을 찾는 외국인이 늘면서 전반적인 이익이 크게 늘었다”며 “코로나 이후 노력한 사원에 대한 보상의 측면도 있다”고 말했다.

건설 부문도 9.27% 증가를 예상한다. 만성적인 인력 부족 속에 제값 받기에 나서면서 공사 수익이 개선되고 있기 때문이다.

회사별로 지급액 1위는 반도체 장비 회사인 디스코로 집계됐다. 1인당 평균 353만6481엔(약 3300만원)이 예상된다. 전년보다 지급액은 1.6% 줄었지만 5년 연속 1위 기록이다. 인공지능(AI)용 고성능 반도체용 장비에 대한 탄탄한 수요 덕분으로 분석된다.

따뜻한 일본 겨울 보너스…1인당 870만원으로 2년 연속 최고 - 매일경제

日대기업, 하계 보너스 평균 850만원 '역대 최고'…자동차 업종 등 많아

일본 대기업들의 올해 여름 상여금(보너스)이 직원 1인당 평균 98만3112엔(약 850만원)으로 전년 보다 4% 가량 증가해 조사를 시작한 1981년 이후 가장 높다고 현지 공영 NHK가 12일 보도했다.

이날 일본 재계 단체인 게이단렌(經團連·일본경제단체연합회)은 올 여름 보너스에 대해 종업원 500명 이상의 대기업 97개사의 회답을 1차 집계 정리, 발표했다.

이에 따르면 직원 1인당 평균 상여금은 98만3112엔으로 지난해보다 4.31% 늘어 3년 연속 증가했다. 지급액 평균은 1차 집계로는 지금의 방식으로 조사를 시작한 1981년 이후 가장 높았다고 NHK가 전했다.

업종별로 보면 17개 업종 중 14개 업종에서 플러스를 보였고, 증가율은 자동차 17.83%, 시멘트 13.54%, 철도 11.50% 등의 순이었다.

반면 실적이 좋지 않은 화학 등 3개 업종은 마이너스를 기록했다.

게이단렌 관계자는 "작년과 비교하면 실적이 좋아진 기업이 늘고 있는 데다, 임금 인상이 기업에 뿌리내리고 있다"며 "임금을 올려 인재 확보와 정착을 추진하는 것이 기업 경영에 필요하며, 월급과 보너스를 모두 올리고 있는 기업도 작년보다 많은 것 같다"고 말했다.

日대기업, 하계 보너스 평균 850만원 '역대 최고'…자동차 업종 등 많아 :: 공감언론 뉴시스 ::