출처 : 중앙시사매거진, 중앙일보

전 세계 IT나 게임 관련 기업들을 인수하거나 투자하며 몸을 불려나간 텐센트는 어느새, 중국 IT 대기업 알리바바 그룹과 경쟁하는 대기업이 됩니다. 이런 상황에서 텐센트의 복리후생이 화제가 되며 중국인들이 가고 싶은 꿈의 기업으로 뽑혔는데요. 도대체 어떤 복지를 제공하길래 꿈의 기업으로 뽑힌 것일까요?

세계 최대 규모의 세뱃돈

출처 : 텐센트

가장 유명한 건 전 직원에게 지급되는 세뱃돈입니다. 2014년부터 매년 중국의 설날인 춘절 기간 동안 전 직원을 대상으로 대규모 세뱃돈 지급 이벤트를 실시하고 있죠. 이 이벤트에 들어가는 돈은 평균 5억 위안(한화 약 830억 원)으로 세계 최대 규모입니다. 붉은 봉투인 홍바오에 담겨 지급되는 세뱃돈을 받기 위해 매년 몇만 명의 사원들이 본사에 줄을 선다고 하는데요. 특히, 앞의 몇 명은 텐센트 회장인 마화텅이 직접 건네주는 홍바오를 받을 수 있기 때문에 자리 전쟁이 치열합니다. 이날 가장 먼저 번호표를 받은 사원은 마화텅 회장과 악수하기 위해 지급일보다 하루 이른 저녁 8시부터 대기했다고 하죠.

출처 : KBS

홍바오 지급이 시작되면 텐센트 본사 건물 1층부터 48층까지 인산인해를 이루고, 추운 날씨에도 바깥에서 줄을 설 정도로 사람이 많아지는데요. 회사 측에선 그들을 위해 따뜻한 음료와 손난로, 털 실내화 등을 무료로 지급했습니다. 또한 마화텅 회장은 세뱃돈을 받지 못한 직원들에게 위챗으로 홍바오와 영화 예매권 및 각종 상품권 등을 전달했다고 합니다. 

통 큰 회장님

출처 : 플래텀

세뱃돈 외에도 텐센트는 직원들의 복지를 위해 다양한 이벤트를 진행하고 있습니다. 중국판 블랙프라이데이로 불리는 광군제 행사가 열린 지난 2016년 11월에는 텐센트 창립 18주년을 맞아 마화텅 회장이 전 직원에게 파격적인 선물을 발표했는데요. 텐센트 약 946만 주를 전 직원에게 나눠주는 것이었죠. 

한화로 2895억 원에 이르는 주식이 전 직원에게 배분되면서, 직원 1명당 보너스로 6만 홍콩달러(한화 약 7천만 원)를 받았습니다. 이 이벤트 4개월 전에도 텐센트가 전 직원에게 주식을 나눠주며, 직원 1명당 5천만 원 상당의 보너스를 받았었기에, 마화텅은' 통 큰 회장님'으로 불리고 있습니다.